6月18日，我县成功举办全县集体协商竞赛暨全市集体协商竞赛选拔赛，一批敢于协商、善于协商的优秀协商人员脱颖而出。

　　此次竞赛以给定案例为背景，参赛者分别作为企业和职工方协商代表，围绕协商议题进行现场模拟集体协商，重点考察了参赛选手对国家、地方法律法规政策的掌握、协商策略技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平。竞赛吸引了全县各乡镇（街道）的45家企业单位、55名工会工作者和一线职工参赛。他们以职工方、企业方的身份轮番对阵，讲道理、摆事实、动真情，场面十分热烈。经过激烈角逐，最终长街镇代表队折桂。

　　近年来，我县高度重视集体协商工作，截至目前，全县已签订集体协议1176份，覆盖企业5146家，涉及职工190136人。其中创树了市级工资集体协商精细化示范企业7家，市级示范行业4个，县级示范点25家，为全面推进集体协商精细化管理树立了标杆。企业集体协商的内容也从最初谈薪酬、谈最低工资标准、谈增长率等简单模式，逐步探索以企业薪酬制度、技术技能津贴为基础，并结合企业经营实际和职工需求，力求在福利待遇、教育培训、困难补助等方面拓展，不断丰富集体协商内容。