6月15日，记者从芜湖市人力资源和社会保障局获悉，芜湖已在全市范围内开展2021年度劳动保障书面审查和诚信等级评价，旨在指导和规范用工行为，健全劳保诚信档案。

　　本次审查从6月中旬持续到7月31日。范围为2020年12月31日前，本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。需要强调的是，市内注册的建筑施工企业全部纳入，它们和劳务派遣企业、人力资源服务机构为本次等级评价重点。

　　据介绍，审查采取网上填报、网上审查与实地检查相结合的方式进行。具体内容涵盖了用工的十多个方面，包括劳动合同的订立履行；女职工和未成年劳工的特殊保护；工作时间和休息休假的遵守；最低工资标准的执行；社会保险的缴纳、有无进行职业技能培训和考核鉴定等。这项综合评价将“雇主们”的信誉分三等，最高A级为优秀，B级为合格，C级为不合格及未参审。评价结果推送至社会信用公示平台，只有达到B级（含）以上的单位，才能享受人社各项优惠政策，也是各类评先创优及准入人力资源市场招聘的前提条件。而对审查中发现的违法行为，将严令企业限期改正，并实施联合惩戒。