为加强沪滇劳务协作，普陀区人社局于2021年6月7日至6月11日赴云南昆明、昭通对口协作地区，开展为期5天的劳务协作对接工作，共同推动东西部扶贫协作持续发力，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　6月8日上午，普陀区人社局一行与昆明市人社局，昆明市东川区、寻甸县、禄劝县人社局开展座谈交流，对接2021年劳务协作指标完成、岗位招聘需求、技能培训需求等相关事宜，并对人岗匹配、批量输出等工作难点问题进行交流探讨。

　　普陀区人社局副局长汪英姿表示，要围绕劳务协作指标完成、深化合作交流、打造特色品牌亮点三个方面开展工作，摸清劳动力清单、需求清单、岗位清单三张清单，抓细抓实劳动力转移就业工作，推动“十四五”期间新一轮沪滇两地劳务协作取得新成效。

　　普陀区人社局分别与昆明市人社局，昆明市东川区、寻甸县、禄劝县人社局签订了新一轮的劳务协作协议，就落实劳务协作各项指标达成共识，力争全年劳务协作完成取得新成效，巩固脱贫成果，助力乡村振兴。

　　6月8日下午，普陀区人社局一行根据当地培训需求，前往昆明市东川区，开展“消防安全知识培训”示范课程送教上门，为当地易地搬迁劳动力提供培训，助力当地贫困劳动力技能提升，昆明市东川区移民新区的易地搬迁群众参加培训。

　　6月9日，普陀区人社局实地走访调研东川区劳务协作工作服务站选址、建设情况及东川铜都街道易地搬迁扶贫车间，了解易地搬迁脱贫劳动力就地就近就业情况。

　　下一步，两地人社部门将继续完善劳务输出对接机制，推动扶贫同扶智扶志相融合，深入推进沪滇两地合作共赢。