近日，“优化人社营商环境，持续开展‘四送’活动”会议在开发区召开，区经发局主要负责人、人社局分管负责人及区内觅科、信尔胜、联超、函杰、友迪、冠华、天晶等10家企业负责人与会交流。

　　为全面落实中央决策部署，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，深入实施“工业立区，产业强区”发展战略，为“十四五”规划开好局、起好步。为开发区智能设备“一号产业”相关企业开展送政策、送培训、送人才、送服务“四送”活动，一企一策，因企制宜，分类指导，积极帮助解决实际问题，落实各项法规和就业创业优惠政策，为企业提供常态化高效服务，大力支持和鼓励企业升级转型，推动开发区经济高质量发展。

　　会议指出，要切实了解企业生产情况、用工导向、发展规模、经营状况、工资待遇等，深入企业进行调查研究，为科学决策提供翔实依据；要深入掌握企业人才、用工、培训、社保等政策需求，为企业稳岗、用工、参保做好服务；要帮助企业制定人才引进和用工招聘指导方案，加大招才引智力度，搭建企业和人才之间的桥梁。

　　下一步，开发区经发局将联合县人社局成立“四送”活动工作小组，做好跟踪服务，形成长效工作机制。同时，针对企业的困难和需求，精准施策，持续为企业提供“一对一”贴心服务，切实打通服务企业的“最后一公里”，为企业发展提供实实在在的帮助。