为确保全县第七、第八批选派干部有序高效衔接，助推乡村振兴工作。6月7日下午，我县召开第七批选派干部总结暨第八批选派干部动员会。县委副书记朱健出席会议并作强调讲话，县委常委、组织部长倪秀锋主持会议。

　　会上，宣读了《关于做好选派干部轮换工作有关事项的通知》。第七批选派干部代表作交流发言，同时第八批选派干部代表作表态发言。

　　会议指出，第七批选派干部在县委高度重视下，各乡镇、选派单位全力支持配合，广大选派帮扶干部不怕困难，真抓实干，选派帮扶工作成效明显。一是选派力量全面覆盖，相关工作得到省市认可。二是乡村产业持续壮大，集体经济“提档升级”。三是干群关系日渐密切，百姓的“幸福指数”大幅提升。四是经济社会发展明显，区域性整体贫困问题得到解决。

　　会议要求，第八批选派干部要扎根乡村振兴最前沿，充分发挥“突击队”和“主力军”作用。一要巩固成果，抓好调研。做好交接工作的同时，带头走村串户，与群众搞好关系，组织开展座谈、评议、问卷等多种形式的调查活动。二要因村施策，做实规划。依据资源禀赋以及实际需要，因地、因户制宜，做到精准帮扶。三要持续帮扶，壮大产业。认真履行“四个职责”，抓好政策宣传，做好结对帮扶，完善工作机制，打造经济强村。四要立足长远，建强班子。帮助选派村建强村党组织，建立健全规章制度，规范议事程序，不断推进村级组织工作标准化规范化。

　　会议强调，一是要提高认识抓落实。选派干部提高政治站位，调整心态，转变状态。二是要明确责任抓落实。做好工作交接、协调对接、后勤保障等工作。三是要突出重点抓落实。以“一抓双促”为抓手，全面推进乡村振兴任务落实。四是要严明纪律抓落实。统一服从安排，遵守纪律要求，确保在岗在位在状态。五是要总结宣传抓落实。选派干部工作职能部门要总结经验做法，主动对外宣传，营造浓厚氛围。