为“稳民生，促就业”，徐汇区人社局开拓出全新的就业服务模式，“青年乐业起点就业成长营”6月3日开营，阶段式就业服务精准发力，全面助推就业质量，充分发挥协同引领作用，多方力量共助青年成长。

　　据项目负责人、首席职业指导师丁洁介绍，“青年乐业起点就业成长营”以“12345”全阶段就业成长模式为核心，将就业服务对象精细划分为三阶段，即在校大学生、离校未就业学生、长期失业青年，根据三阶段人群的不同特点及需求，搭配层级不同的课程体系。

　　针对在校大学生，项目重点关注职业认同感的形成，以模块化的职业课程形式激发其就业动机。

　　对离校未就业学生，则聚焦于能力的补足，包括职业技能、职场适应性等各方面能力，着重通过实践、体验的方式补足技能短板，尽快帮助其适应市场对人才的需求。

　　而针对长期失业青年，既需要关注其知识、技能等方面的不足，也需要对其因长期失业造成的心理、人际交往、社会资源匮乏等问题提供一对一的指导，因此他们将在线下全天候的辅导中心中接受长期的指导，通过陪伴式、跟踪式的精准就业服务帮助其跨出职业生涯第一步。

　　该模式既保障了一般求职过程中青年们的广泛需求，又对个别从校园初入社会阶段中存在困惑的群体提供了更具指向性和灵活性的就业服务，从“广”到“精”，实现“面”到“点”的全方位就业护航，助推青年高质量就业。

　　同时，在课程体系设置上，采用线上线下双管齐下的模式，为更多有需求的群体提供学习指导的机会。突破单一的授课听讲形式，结合知识、技能、心理等多个维度，以体验、实践、一对一辅导等多重形式，帮助青年们在踏入职场前，实现思维、技能、心态、经验全方位的转变和升级，使他们顺利从“象牙塔”过渡到职场。

　　“青年乐业起点就业成长营”的服务模式，还充分联动了高校、企业、社区及社会组织，将各方优势与资源融入成长营体系，共同构建打造全面的师资力量、大量的就业岗位、丰富的宣传渠道、创新的就业服务模式等，真正做到发挥政府协同引领作用，盘活各部门及各界资源，倡议号召社会共同关注青年就业成长，为各类特色就业服务的结合联动找到合适的切入点。