6月2日上午，我市召开新时代靖江产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会，部署推进今年产改重点工作。市委常委、常务副市长沈南松主持会议。市委常委、组织部部长王瑾在会上讲话。市人大常委会副主任、市总工会主席叶丽华出席活动。

　　去年以来，市产改办认真落实上级产改精神，整合全市产改资源，采取有力举措，推进改革工作向纵深发展，取得了阶段性成效，形成了靖江产改的特色经验。今年是产业工人队伍建设改革提升年，下一阶段，我市还将不断完善职业教育制度，改进技能评价机制；优化技能竞赛体系，搭建职工成长平台；发挥劳模工匠示范带动，树立创新引领导向；健全薪酬激励机制，维护职工合法权益。

　　会议要求，今年，全市上下推进产改工作要更加注重抓质量、促提升，办实事、解难题，创特色、树品牌。要唱响主旋律，在政治引领上体现更优导向。强化理论武装，提升职工思想自觉；强化政治吸纳，增进职工身份认同；强化示范引领，激发职工拼搏热情。要聚焦主战场，在赋能成长上推出更实举措。把好产业的发展方向，努力培养一支紧密契合发展需要的产业工人大军；把好企业的需求方向，做好产才联动文章，推进校企合作，推广“工学交替、双师带徒”培养机制；把好职工的成长方向，激发广大职工立足岗位提升技能的主动性。要当好主心骨，在维权保障上筑牢更强支撑。各部门要立足服务者的定位，及时回应产业工人的各项需求，精准开展服务保障工作，让产业工人更有获得感、安全感、成就感。要打好主动仗，在工作协同上凝聚更大合力。汇聚部门共管的协同力，发挥试点单位的带动力，提高产改工作的影响力，努力跑出改革推进的加速度。

　　会议通报了我市产改工作开展情况，部署2021年产改重点工作。市人社局、省靖中专校、省产改试点单位江苏恒力制动器制造有限公司负责人分别作交流发言。