6月1日，市政协就“打造最有比较优势的县域人才培育高地”开展主席专题视察。市政协主席王建国参加视察。

　　在主席专题视察会议上，王建国强调，人才资源是推动县域经济社会发展的根本性资源，也是驱动地区科技创新的第一资源。我们要在市委、市政府的领导下，以“创新美业”为指向，迭代升级政策举措，打造“近者悦，远者来”的人才发展环境，为美丽常熟建设提供坚强人才支撑和智力支持。

　　王建国指出，县级城市要在新一轮人才竞争中抢占先机，就要凝聚人才工作合力，完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、行业领域主管部门密切配合、用人主体作用充分发挥、社会力量广泛参与的人才工作体系，加快构建现代化人才发展治理体系。要抢抓人才溢出机遇，利用区位优势，主动对接，加快布局，积极参与城市人才的竞争与合作，形成开放包容的人才工作新格局。要坚持人才引育并重，对本土的支柱产业、重点产业、特色优势产业，在人才引进上给予政策资源、科研经费等方面的重点扶持，发挥产业聚才功效；打破人才户籍及地域壁垒，积极建立“乡情纽带”，加大柔性引才力度；坚持把企业家人才、技能人才、乡土人才等本土人才培养放在更加突出的位置，夯实本土人才基础。要进一步加快完善城市功能，提高城市生活品质，不断涵养人才生态环境。

　　会前，王建国一行现场视察了江苏集萃先进金属材料研究所有限公司、江苏集萃智能液晶科技有限公司、雅博尼西医疗科技（苏州）有限公司。会上，市人才办通报了本市人才工作情况，三位政协委员就引育优秀专业人才、发挥人才竞争比较优势、推动人才培养和产业创新有效融合等内容进行了协商建言。

　　市政协副主席姚丽英、邓国华、阚国良、金健峰，市领导吴国华、殷丽萍参加视察，市委副书记、副市长秦猛应邀参加视察。