为进一步做好退役军人服务保障工作，今年以来，新区聚焦优化退役军人服务保障体系，做实、做细，将退役军人保障工作落到实处。聚焦基础建设，高位推进服务中心（站）建设。在全面落实“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）要求基础上，向“五优”提档升级。该区24个服务站共落实事业编制2人、专（兼）职工作人员74人（其中兵支书7人，兵委员17人，占村支书比例30％以上，列宁波市兵支书首位），经费70万余元/年、办公场所和活动场所3000余平方米，设立“一站式”服务窗口，实现全方位代办服务，做到退役军人服务保障工作全覆盖、无死角。

　　聚焦服务亮点，着力打造开展特色品牌。创新推出拥军联盟服务，通过发放推介书、倡议书等形式，积极挖掘沿街商贸店加入崇军联盟队伍，为退役军人、军属等提供“三优”服务，截至目前共有17家商贸店申请加入，服务军人85人次。试点实施片区化组团式轮值站长制度，自4月1日实施起，共开展立功受奖送喜报、学党史红色主题教育、老兵助残等活动3次，服务55人次，征集老兵微心愿21人。每月组织老兵志愿活动1次以上，已服务退役军人150人次，不断提升“甬尚老兵，有我‘庵’心”退役军人志愿服务队品牌影响力。

　　聚焦工作实效，全面提升退役军人幸福感。扎实开展优抚优待、就业创业、困难帮扶等工作，今年为现役军人家庭送立功喜报7份，走访慰问困难退役军人和优抚对象115名；落实各项优抚补助工作，累计发放困难救助金、优待抚恤金、60周岁以上农村籍退役士兵补助、退伍军人一次性经济补助等各类优抚补助金477.4万余元。