为有效开展基层实践，解好基层治理“方程式”，日前，苏州高新区浒墅关社区书记“微型MBA”班在华东理工大学圆满结业，参与培训学习的辖区基层干部，获得了扎实的理论“充能”与实境“拓能”。

　　浒墅关社区书记“微型MBA”班采用理论传授、案例研讨、实操体验、沉浸学习等方式，开设《党建引领社区治理的核心议题与多案例实践》《面向“十四五”的社区工作与基层治理创新》《社区领导力》等九大课程。通过培训提高社区书记把握大局、统筹协调、科学治理、精准服务、解决问题的综合能力素质，为基层治理“充电”“增能”。

　　在结业仪式前一天，作为浒墅关社区书记“微型MBA”班的关键学习环节，由社区书记组成的基层干部参访团，先后走进上海先进社区开展实境考察学习，通过他山之石，不断拓宽基层干部的治理眼界，提升社区“三大工程”治理实效。

　　在虹梅街道社区党建服务中心，“虹梅庭”项目开拓了参访团“党建扎根工程”的新思路。“虹梅庭”基于城市党建的现实情况，充分考察辖区广大青年白领党员实际需求，采用“时尚形式+党建内涵”的模式，传核心价值观于无形，融党建工作于细微，实现了增强党建粘性，强化党员附着力的效能。

　　凌云街道梅陇三村的“绿主妇”品牌项目，全新定义了“居民自治工程”的必经之路：基础服务要做好，创新活力开发好，身边资源利用好。川沙镇连民村的“民宿+”激活乡村造血功能项目探索“村庄是生态+产业空间、村宅是乡土+人文之地、村貌是景色+生态之美、村民是本地+产业主人”独具特色的乡村振兴之路，帮助打开了“环境治理工程”的新视野。

　　下一步，浒墅关将继续加强社区治理创新，做到学以致用，将学习成果转化为谋划工作的思路；攻坚克难，勇挑重担，当好党在基层的领路人、攻坚克难的带头人和群众身边的贴心人；守正创新，持续完善党建引领基层社区治理的工作机制，不断提升城市文明程度，释放发展潜力，不断提高人民群众的满意度和获得感。