近年来，当涂县持续深化乡村振兴战略，大力“引育留”青年创业人才，为乡村振兴提供有力人才支撑。

　　政策支持，引来人才“活水”。出台《关于聚焦“姑孰英才”推进创新发展的若干措施》，实施青年人才储备计划，对自主创业的高校毕业生给予安家补贴，对乡村振兴中急需紧缺的人才给予额外奖励，近年来，引进青年人才1361人。积极组织“双创”青年参与各类创新创业大赛，对青年创业者加大担保贷款扶持力度。近三年支持乡村振兴类市、县优秀青年创业人才（团队）18个，获补助资金78万元。

　　技能“施肥”，育好青年幼苗。成立乡村振兴学院，开设理论讲座、政策培训班和经验分享会，邀请“专家顾问团”“导师帮带团”针对性指导，帮助广大青年全方位锤炼创业思维，全领域提升创业能力。成立当涂县青年创业者联盟，每年开展青年创业者素质培训、主题沙龙、银企对接等各类活动20多场。多次组织本地优秀创业青年前往长三角先进地区学习考察，促使创业者开阔视野、更新理念，促进资源共享、优势互补。

　　造优环境，留住创业真心。每年从基层挖掘10名成果显著、群众带动力强的“青年创业之星”，并予以全县通报表彰，激励全县青年扎根乡土、潜心创业。制作当涂县青年人才宣传片，推广一批可复制可借鉴的经验做法，塑造一批示范带动能力强的青年创业“网红”。