5月11日下午，越城区人力社保局召开4月份局长办公会议，深入学习贯彻省、市、区各级政府的重要工作部署，分析当前局内工作形势，研究部署下阶段重点工作，进一步提高局党组科学决策水平和工作效率。区人力社保局主要领导主持会议并讲话，全局中层及以上干部参加。

　　会议听取了人事管理科、职管中心、社保中心三个科室（单位）主要负责人的工作汇报，各分管领导对分管线的工作作了全面的点评，并提出相关要求。

　　会议最后，区人力社保局主要领导就区人力社保局近期工作情况及下阶段的工作任务作了重要点评及部署：首先，充分肯定近期全局工作表现，但认为还存在很大的提升空间，主要体现在以下四个方面：一是工作推进的节奏还欠加快，二是亮点特色尚需擦亮，三是团结协作的意识尚需加强，四是干部的精气神尚需提振。其次，对当前全局的重点工作作了全面部署，全局干部要在数字化改革、党史学习教育、信访工作、根治欠薪、信息工作、岗位目标责任制考核、基金监督等方面以“首位度中心城区”的站位目标，大抓落实。最后对下阶段工作提出三点要求：一是要强化学习、提高站位；二是要勇于担当、争当一流；三是要注重团结，树好形象，加快“活力人社、品质人社、和谐人社”建设。