吴兴区近日出台机构编制责任标准化检查办法，对全区各单位（含区属国有企业）实行机构编制责任制管理。据了解，这一做法在两区三县属首次。区委编办表示，近年来，吴兴全面深化机构改革，强化机构编制刚性约束，不断推进地方治理体系和治理能力现代化水平，全面推行机构编制责任制管理就是其中一项重要举措。

　　在推行机构编制责任制管理的过程中，吴兴对全区63家单位首次发放了相关告知书，明确机构编制资源是重要政治资源、执政资源，各单位主要领导及分管机构编制领导作为“第一责任人”和主要责任人，分别签订相关责任承诺书，做到“任前有告知承诺、任中有抽查检查、离任有核查交接”。

　　为保障机构编制责任制管理落实到位，当地积极整合各类监督资源，增强全区监督合力。区委编办有关负责人介绍，该区围绕日常监督，联动组织、巡察、审计等部门，将机构编制监督检查纳入全区选人用人专项检查、全区干部监督“四季百日”专项行动等相关工作。在开展机构编制监督检查工作中，当地重点对内设机构和事业单位设置、用编用职审批等情况进行全面摸底排查，检验和巩固机构改革成果，推动问题整改销号。