近日，秀洲区企业新型学徒制结业典礼在嘉兴佳源四季酒店举行。结业典礼上，20名茶艺师学员顺利结业，获得了茶艺师（初级）技能等级证书。这是市本级第一个企业新型学徒制试点班，是企业加快建设知识型、技能型、创新型职工队伍的一次尝试，也是企校双方深化合作、探索技能人才培养模式的有益实践。

　　2020年，秀洲区通过企校合作的方式，加快企业后备技能人才的培养，探索企业职工培训新模式，提高劳动者职业能力和职业素养，落实新型学徒制工作。

　　前期，嘉兴佳源四季酒店与嘉兴技师学院联手，实现企业在获得稳定适用的高素质技术工人，学员在职期间提升技能素质，院校在培养与用人需求方面的无缝对接。企校双方建立了校企新型学徒制工作群、专业课群、学徒群，使校企之间、师徒之间沟通便捷。双方对新型学徒制培训课程内容及培训方式等进行了设计安排，确定培养学时为406学时，学员根据自身工作情况选择上课时间，在保证工作和休息的基础上，参加培训活动，使学习具有灵活性和针对性。

　　培养过程中通过建立《学徒培养手册》及《学徒实训报告》的书面形式，记录学徒学习过程，并以拍视频及照片相结合的形式记录学校及企业教师的培训过程。嘉兴佳源四季酒店和嘉兴技师学院优势互补，打破常规，探索创新，适应形势，为企校合作培养高技能人才工作迈出了实质性的一步。

　　“开展企业新型学徒制培训是加强企业技能人才队伍建设，增加企业核心竞争力、推动产业转型升级和稳定就业、化解就业结构性矛盾的有益尝试，也是进一步推进企业职工培训工作，创新技能人才培养模式的有效举措。”区人社局相关负责人表示。

　　此次企业新型学徒制结业典礼是秀洲区企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制的成果体现。“推行新型学徒制，既能帮员工提升技能，又能为企业补齐人才短板，为长远发展攒足后劲。”嘉兴佳源四季酒店相关负责人表示。

　　接下来，秀洲区将把推行企业新型学徒制作为加强技能人才队伍建设和推行终身职业技能培训制度的重要工作内容，进一步规范档案资料，实施企业新型学徒制培训实名制信息管理，对培训机构和培训过程、培训结果进行严格的考核验收。