近年来，海盐坚持探索建立高标准、高质量的职业技能培训体系，吸引多元主体共同参与，进一步发挥职业技能培训在稳就业促就业方面的重要作用，打造高素质技术技能人才队伍。2020年全年开展职业技能培训557场次、培训2.23万人次。

　　日前，海盐县理工学校与浙江佳乐科仪股份有限公司共同启动建设“佳乐工控学院”。海盐县理工学校主要提供教学实践资源，浙江佳乐科仪股份有限公司提供相关产业最新技术、设备和教学实践基地，双方针对在校学生、企业员工、潜在客户、社会人士等不同群体，共同开展工业控制技术技能培训教学工作，进一步发挥学校和企业双方优势，共同培养社会与市场亟需人才，实现校企合作双赢。

　　为提升企业参与职业教育的积极性，海盐不断推进以岗位需要为导向、以能力培养为主线、以工学结合为切入点的现代学徒制，形成招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养的培养模式，目前已试点华业钢构核电装备有限公司与嘉兴技师学院的学徒制合作。据了解，学徒制首批35名学员均为与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位员工，导师为企业高技能人才和学院专业教师，学徒在培训期间将由政府补贴资金，企业按劳动合同支付学徒工资，学徒的培养由企业结合岗位需求确定并签订培养协议，培养期限为1-2年，修满规定学分后，由企业和学院共同核发毕业证书，经相应等级技能鉴定合格的，核发职业资格证书。接下来，海盐在现有6个专业的基础上，将继续扩大现代学徒制试点覆盖面，并适时开展工学交替，让学生提前进入企业及早适应岗位需求。

　　以开展职业技能提升行动“以工代训”工作为突破口，海盐大力支持企业稳定岗位、吸纳就业，对符合“以工代训”条件的企业进行筛查，确保政策向企业的精准投送，最大程度保障“应申尽申、应补尽补”，释放技能培训多样化潜力。政策实施以来，累计惠及4644家企业的6万余名员工。通过建立企业技能培训中心和技能等级认定中心，海盐将技能人才水平评价话语权下放至实际用工的企业手中，全县19家重点企业（单位）完成技能等级试点评估备案，试点单位完成对528名职工的技能培训和技能等级认定，实现技能人才水平评价由政府鉴定向社会化等级认定的根本性转变。

　　在海盐电商直播基地，主播朱玉正在淘宝直播平台直播销售海盐特产。从全职妈妈到职业主播，朱玉的改变来源于在168·创业小镇举办的电商直播培训课程。2020年1月初，朱玉参加了海盐举办的一期共40个课时的电商直播培训，并在平台的孵化下正式进入直播行业。仅仅3个月，朱玉的直播账号粉丝突破5万，每月直播交易额近30万，并先后参与缙云县抗疫助农县长直播、西塘文旅推广直播、绮园早市文化直播，海盐家庭农场、传统商店、优质企业等线上宣传活动。“我通过职业技能培训课程成为了职业主播，我也希望通过自己的力量，鼓励更多的人和我一样提升专业技能。”朱玉说。

　　海盐支持行业培训机构、行业协会、教育示范基地等各类培训机构积极参与技能培训。据统计，2020年，共有10385人次参与海盐社会机构职业技能培训，更多符合标准的培训资源积极参与和发挥作用，打造职业技能培训的主阵地。