“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”定远县以高质量打赢脱贫攻坚战为起点，继续锚定目标，鼓足干劲，开渠引源，全面推进乡村振兴各项工作，引来乡村振兴汩汩活水。

　　厚植产业根基促振兴。该县始终把培优培强产业作为巩固脱贫脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的突破口，结合地域资源优势和群众种养习惯，超前谋划2021年扶贫项目库建设及“十四五”巩固拓展脱贫成果规划，以“猪、鹅、虾、菌、草（秸秆）”五大产业为抓手，打造“5+N”产业体系，着力培优培强一批新业态、高产值扶贫项目，初步实现了产业项目的规模化、标准化、生态化、集约化。经统计，2020年，该县累计建成扶贫项目155个，其中产业项目85个，实现直接经济效益1.8亿元。2021年截至目前，累计谋划产业扶贫项目128个，总投资5.55亿元。第一批投资1亿元的33个扶贫产业项目已全部开工建设。

　　夯实基层基础促振兴。聚焦“双基”建设水平提升，进一步加大投入力度，增强基层公共服务能力，夯实乡村振兴硬件基础。2020年，建设非建档立卡贫困村道路硬化、农村公路扩面延伸工程1601公里，投入1.36亿元实施高标准农田建设9万亩，完成户厕改造7500户，投入4884.7万元实施贫困村电网改造项目96个，实现农村地区通信信号、互联网宽带全覆盖。建设综合文化服务中心23个。硬件条件的不断提升，助力了村集体经济的跨越式发展。2020年，全县217个村集体经济经营性收入10万元以上的村达到100%，收入达50万元以上的村为37个，占17.05%，比2019年增加18个村，超100万元的村5个。

　　集聚人才动能促振兴。围绕乡村振兴，实施人才培育行动，努力打造一支强大的乡村振兴干部队伍。实施高学历人才“曲阳雁归”工程，招录50名村干部；实施后备干部“源头培养”工程，选拔村级后备干部756名，最大限度优化村“两委”班子结构。注重在内力提升上双向发力，2020年以来，织开展村干部各类培训班24期，培训1500余人次，实施在职干部“学历提升”工程718人。同时，将提内力和抓激励相结合。2020年投入资金近1500万元，为全体村干部购买保险，投入2028万元，对表现优秀的“雁归”村“两委”正职后备人选进行培养，多措并举，确保“引得来、留得住、干得好”。

　　培育文明乡风促振兴。运用新时代文明实践中心、微讲堂等载体阵地，宣传引导群众文明意识。开展“积分再积累”活动，推进移风易俗，引导广大群众主动参与人居环境整治、爱国卫生运动、制止餐饮浪费和各类公益活动。充分发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会等群众组织作用，推崇厚养薄葬，抵制高额彩礼，红白喜事简办，2020年以来，全县累计减办红白喜事936场次。大力宣传践行新时代家庭观、培育社会主义文明新风尚家庭典型，2020年，共评选市级文明家庭10户，星级文明户、文明家庭、最美家庭124个（户），评选好儿女、好婆媳、好夫妻95名（对），全县共建成省市县级文明村镇147个，有力提升了文明乡风。