整理专家证件、汇总申报材料、联系对接人员……最近这段时间，上海艾深斯科技有限公司人事总监吴延桂特别忙碌。因为公司聘请的外籍专家即将申办外国人永久居留身份证，吴延桂正为此准备着各项材料：“以前真的是什么都不懂，要准备哪些东西也不清楚，多亏有了区科委这边的指导帮助，我们确实省力了很多。”

　　其实，这已不是吴延桂第一次准备申报材料了。相比于几年前帮助公司外籍专家申报《外国人来华工作许可证》时的无措，如今的她已经得心应手，她还因此和区科委下属的区科技创新服务中心工作人员成了老朋友。

　　位于佘山镇的上海艾深斯科技有限公司是成立于2019年9月的一家新企业，主要围绕国家卡脖子项目进行先进半导体和电子关键材料的自主研发，填补了国家该领域空白，未来或将成为国内高端芯片制造所需关键材料的主要供应商。为了项目的顺利推进，公司陆续引入了五位高端海外人才进行产品研发和技术开发。而这些外籍专家在中国工作必须要有相关证件。

　　“当时办理第一位外籍专家工作许可证的时候，公司项目才刚刚起步，后来区里了解到我们的项目后高度重视。区科委专门建立了微信专项工作服务群，随时随地为我们答疑解惑，并多次召开专项业务指导会，面对面给予政策指导服务，非常给力。”回忆起这两年的办证经历，吴延桂感触颇深。

　　2019年为外籍专家办理一年期工作许可证，一般整个流程走下来要10个工作日，吴延桂通过“绿色通道”只用3天就办完了。去年8月，由于外籍专家的护照9月底到期，需要提前办理工作许可证延期，区科委很快就给他办好了，而且不需要单位经办人到现场，通过“一网通办”提交材料就全程在网上完成了办理。

　　吴延桂坦言，正是得益于松江的服务和速度，一环扣一环精准衔接，才让专家们安心地在中国工作，也让公司抓住了宝贵时间心无旁骛地投入研发。“公司成立后就一直在攻克技术难题，经过去年一年的技术沉淀后，今年公司已经开始实现放量生产。”和艾深斯公司一样，松江这个创新策源地正吸引着越来越多的高端人才来定居和发展事业。记者从区科委了解到，去年以来，松江深化科技人才工作，精准对接重点产业对海外人才的需求，通过海外高端人才项目落户松江，加快形成相关产业创新集群发展的核心竞争力。同时设立全市首批试点的“外国人工作、居留”单一窗口，积极做好外国人来华工作许可审批权下放的相关工作。去年以来，松江共审批通过了2932份各类外国人来华工作许可业务申请，办理A类高端人才221人。

　　科创人才是聚力创新的源头活水，而人才的聚集离不开优质的创新创业环境。松江作为长三角G60科创走廊国家战略重要平台策源地，近年来不断通过制度创新精准发力，积极优化科技创新环境。加大对科技企业的扶持力度，科技创新券使用额度上限由30万元提高至50万元；修订《松江区产业创新集群试点认定管理办法》，对成熟的创新集群给予最高200万元补贴；落实《松江区关于加快推进G60科创走廊高新技术企业发展的若干政策》，对高新技术企业实行认定奖励，仅去年就对524家高新技术企业下拨专项奖励资金8365万元。下一步，松江还将聚焦长三角G60科创走廊“科技创新和制度创新先试走廊”战略定位，充分发挥松江作为长三角G60科创走廊策源地的龙头标杆引领作用。

　　创新一子落，发展满盘活。数据显示，2019年松江R&D经费（全社会研究与试验发展经费）投入68.20亿元，同比增长14.5%；投入强度达到4.32%，比2018年的3.98%高出0.34个百分点，超过全市平均水平0.32%。其中，企业R&D经费投入占投入总量的89.2%，企业研发主体地位显著提升。去年，松江新增院士专家工作站14个，超过全市总数的五分之一，增量位居全市第一；全区高新技术企业申报总数达1053家，同比增长88.4%，位列全市第二，总量达到1755家，在高基数的情况下实现了高增长；G60脑智科创基地、腾讯长三角人工智能超算中心、上海低碳技术创新功能型平台等重大科研平台、前沿科技产业相继引进落户、投入运作，成为长三角G60科创走廊高质量发展的有力印证和丰硕成果。