4月9日，芜湖市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，市人才一体化综合服务平台正式上线，这也是全省首个人才综合服务管理平台。据悉，平台建设分二期进行，一期聚焦高层次人才，实现快捷办理，二期建成其他专技人才、就业创业人才的各项拓展业务。

　　历时半年时间，一期已开辟了“基础平台、应用平台、管理平台”，实现了人才政策发布、人策智能匹配等功能。以需求为导向，通过流程再造、业务协同和数据共享，压缩办理时限，提升办事体验，推进人才事项通办、快办、好办。

　　如今，市民可通过安徽政务服务网或皖事通App搜索“人才一体化”进入平台，感受其五大功能。首先是政策一“站”查，系统根据个人输入的关键信息，自动匹配可享受的政策，使用户能够快速、直观了解，吸引其来芜发展；对已在芜者，也方便其弄清弄懂、用好用活政策，方便内部留才。

　　同时，补贴一“站”领，平台开设了引进高层次人才资金补贴申报、人才安居保障补助、博士后设站补贴、在站博士后生活补贴申报等功能，深层次共享信息，对能够抓取的住房、社保、婚姻、学历验证等信息无需企业、个人提供，线上一站式办理，全流程闭环管理，并且通过系统自动查重，避免了重复享受政策，提高了兑现工作的质量和效率。

　　第三，服务一“站”办，整合卫生、教育、公安、住建、市场监督管理等人才服务事项，一网对外。人才只需上线提交需求，即可享受子女入学、医疗保健、设立公司、个税减免等10项生活、工作事项的服务，真正“一次不用跑、全程不操心”。

　　以医疗保健方面来说，符合高层次人才认定条件的人员可在皖医弋矶山医院、皖医第二附属医院、市一院、市二院、市中医医院、市五院、芜湖眼科医院7所定点医院每年享受一次免费体检，并接受绿色通道医疗服务。

　　第四，分析一“站”明，微观层面建立人才画像，智能匹配人才与项目、人才与岗位，助推用才效率；宏观层面绘制人才地图，展现分布和流动，掌握人才局势，为科学制定政策提供决策参考。

　　第五，考核一“站”显，设置评价环节，每个业务办理后用户都可反馈，反映服务的质量、态度。同时，通过平台实现工作管理、过程推进、督查督办等流程的全面信息化。