“从美国俄亥俄州立大学博士毕业后，我来到昆山从事博士后科研工作，目前，我们正在研发植物肉蛋白的项目，一旦投入生产，将会为公司开辟新的市场。”丹尼斯克（中国）有限公司博士后科研工作站博士后戴梓飞说。记者从有关部门了解到，截至目前，全市累计引进博士后194人，在站博士后72人，其中，获省“双创博士”105人，获省博士后科研资助46人，获中国博士后科学基金资助23人。

　　近年来，我市不断加强博士后载体建设，完善管理制度，加强政策引导，扩大招收规模，将博士后工作站打造成为企业创新发展的“主引擎”、引才聚智的“聚宝盆”、高质量发展的“加油站”，博士后人才集聚培养成效显著。目前，全市共建成博士后工作站点80个，其中国家博士后科研工作站56个、省创新基地24个，总数保持苏州大市第一，位居全省县级市之首，形成了区域性总站、分站和独立站相互促进、共同发展的博士后工作体系。同时，我市还建成昆山开发区、昆山高新区、花桥经济开发区、昆山软件园、阳澄湖科教园、昆山传感器产业基地6个区域性工作站，形成以点带面，逐步辐射全市的良好格局。

　　在博士后人才的助推下，一批科创成果和产业项目落地生根、开花结果。华天科技（昆山）电子有限公司博士后马书项，组建了一支拥有博士5人、硕士20余人的优秀团队，主要负责集成电路晶圆级先进封装技术的开发，给公司带来直接经济效益上亿元。

　　为打造博士后人才集聚“强磁场”，我市为博士后设站单位提供了一系列优惠政策举措。目前，我市对新设立的国家站和省站分别给予60万元和20万元的建站资助，对新进站博士后给予12万元的生活补贴，对出站留昆工作的博士后人员给予30万元的生活补贴。去年，我市还首次开展博士后高级职称专项评审申报，共有12名博士后参加，全部取得高级职称资格。