为搭建科创人才企业间交流平台，增进互动与沟通，进一步提升科创人才企业服务工作针对性和实效性，扩大“淳创咖啡时间”活动品牌影响力，自7月13日“淳创咖啡时间”暨科创人才企业沙龙重启开放以来，活动定期举办已形成常态，连续举办生物医药和医疗器械、高端装备制造、电子信息和现代服务业等专场交流活动4场，参会企业近40家。通过互动交流，取得一定成效：

　　一是拓宽了人力资源招引渠道。邀请宝刀防务公司现身说法，现场分享网络招聘51job平台PK智联招聘平台运用案例，分享人力资源招引成功经验，转变了与会企业网络招聘的惯性思维，新元生物、翰顺联电子等企业招聘取得实质性成效；针对与会企业普遍反映的特定人才招聘需求，邀请安徽科技学院信息与网络工程学院一行来淳举办人才招引对接会，搭建了合作交流平台，为后续组织企业走进校园招聘、合作育才引才奠定了基础，拓宽了人力资源招引渠道。

　　二是搭建了上下游资源配套桥梁。通过现场互动交流，促成宝刀防务和辰茂新材料在无人机配件材料的配套合作洽谈；瑞物留星和辰茂新材料在服务机器人配件材料的配套合作洽谈；瑞麒凰电子和南京健康产业研究院在墙面清洗机器人实验方面的合作洽谈；滇缘生物和网库互通在产品电商平台销售方面合作洽谈；一冠智控和曼牛机械在机械加工配套方面合作洽谈等，有效实现信息互通和资源共享，实质性搭建了资源配套桥梁。

　　三是促进投融资双方深入合作。借助“淳创咖啡时间”活动，邀请相关投资机构共同参与，在漫谈中促成技术与资本对话。如，宝刀防务与平衡资本碰撞中均表达了强烈的合作意愿，目前，资本方已完成项目运营情况现场查勘，投资意向明朗，待上会持续跟进。

　　“淳创咖啡时间”暨科创人才企业沙龙自重启开放以来，取得了阶段性成效，科创中心将坚持活动一如既往的常态举办，为进一步提升服务的质量和实效，还将争取引入更多投资机构、中介服务机构、政策解读和辅导专业人士等新资源新元素，不断拓展“淳创咖啡时间”的活动品牌和影响力，结出丰硕的合作成果。