“3月10日，过来面试的小丁通过一番交流后，今天已经到我们单位上班了。非常感谢人社局为我们提供这样的平台，及时缓解了我们公司用工难的问题。今后，公司还将根据需要继续参加县人力资源市场的招聘活动，为企业发展集聚人才。”连云港昂岱实业有限公司经理居九锐高兴地说到。

　　县人社局为帮助高校未就业毕业生、返乡农民工、下岗失业人员等重点群体实现充分就业，解决企业用工难题，让东海人不出家门就能够找到合适的工作，谋求企业和求职者共赢，定于每周五、周六为固定招聘日，人力资源市场免费向企业和各类求职者开放。

　　据县人才服务中心主任薄彩德介绍，为了充分发挥人力资源市场的平台作用，县人社局投入300多万元对市场进行装修升级，完善了相关设施，配备了LED电子彩屏、自助求职电子触摸屏、空调、电脑，目前人力资源市场面积1500多平米，电子展位81个，实现了原人才市场、劳动力市场、高校毕业生就业市场“三场合一”，可容纳3000人同时进场求职洽谈。从3月份开始，县人社局于每周五、周六举办周末人力资源市场，免费向用人单位和各类人才开放。用人单位凭有效证件于每周三之前与人社局约定，即可于周五周末携带岗位参会招聘，各类人才凭借有效证件可参加当日招聘会。周末人力资源市场不对各类劳务中介机构开放。

　　为确保常态化招聘会取得良好效果，招聘会开始前，县人社局积极做好招聘会的宣传发动工作，通过微信公众号、短信、电视、大喇叭等在全县开展广泛宣传。为配合做好疫情防控工作，在入口处安排人员开展健康码查验、测温等工作。当天，早早前来应聘的人员将各个招聘点围的水泄不通，现场群众求职热情高涨，待遇需求各种各样。

　　“我之前一直在国外务工，这两年因为疫情外出不易，听说咱这里有招聘会就过来看看，想找个离家近点的工作。”前来求职的刘先生一边填写资料一边说道。在招聘会仔细浏览了一圈后，他最终选择了两家有意向的企业，并留下了个人信息。据统计，不少年轻求职者对“有没有夜班、加不加班”“能否保证双休和节假日”更为关注，年龄大点的求职者则更在乎“离家远近”“是否包食宿”等条件。

　　据悉，此次参与招聘的26家企业，其中不乏上市企业，涉及养老、硅产业、新型建材、教育多个领域。提供就业岗位1000余个，包含机修工、外贸业务员、工程师、普工、销售、人事专员等多个工种，现场初步达成就业意愿100多人。