为做好2021年村“两委”换届选举准备工作，涡阳县提前启动，认真谋划，以“三个摸清”为目标，扎实开展村级换届选举调研工作，下好村级换届“先手棋”。

　　一是摸清村“两委”班子现状。对全县362个村“两委”班子运行情况逐村进行分析研判，对2680名村干部特别是村党组织书记政治素质、思想作风、履职能力、工作实绩等进行综合分析，建立分类管理机制。同时做好新一届村“两委”班子人选分析预测,分析哪些人适宜留任,哪些人应当退出班子,对“两委”干部的“进退留转”做到了心中有数，牢牢的把握换届选举的主动权。

　　二是摸清换届意向人选底数。逐村对“两委”换届意向人选进行摸排，重点对“一肩挑”人选、35岁以下的年轻干部、退伍军人、女性干部、村级后备干部等进行摸排统计，确保底数清、情况明。全县共摸排“两委”成员意向人选1027人，其中35岁以下年轻干部655人，退役军人65人，女性干部390人，高校毕业生133人，本地致富能手490人，为村“两委”换届做足人才储备。

　　三是摸清村情民情选情。对全县362个村村情民情选情逐村进行调查摸底、分析研判。通过召开座谈会、进村入户、个别访谈、发放调查测评表等方式开展调查摸底工作,重点摸排是否存在选情复杂以及“村霸”等黑恶势力侵蚀、家族宗族宗教势力干扰、信访矛盾突出的村等，同时摸清党员群众思想动态以及可能影响换届选举的因素,全面掌握第一手材料,提前化解，扫清障碍，为村“两委”换届工作打好基础。