2月22日，在高新区智能终端产业园的招聘会现场，前来应聘的求职者络绎不绝。为招揽人才，不少企业通过优化用工环境、提高员工待遇、改善工人生活条件等措施来吸引求职者。

　　春节过后，我区企业迅速复工复产，不少单位“求贤若渴”，人社部门充分发挥职能优势，创新招聘方式，采用“线上云招聘+线下现场招聘”相结合的方式，积极为求职者、用人单位搭建“桥梁”，助力企业新年开好局、起好步。

　　根据疫情防控要求，此次线下招聘会从正月初四启动，分批次组织盐城东山精密产业园、智能终端产业园内企业进场招聘，力争达到企业招满一家、进场一家，以清“零”的目标助力企业早日满负荷投产。此外，春节期间，我区还举办了两场线上招聘会，通过直播带岗，向区内6024名实名登记返乡人员和1620名就业困难人员、登记失业人员等重点群体推介岗位。截至目前，我区线上线下共安排93家企业参与招聘，提供就业岗位5820个，达成就业意向3280人。