前不久，一份线上调查问卷在我区一些单位传开，“贵单位是否开展志愿服务、文明出行等文明创建活动？”“在新一轮文明城市创建和结对帮扶中，贵单位可以做出哪些贡献？”……这是区文明办在全区文明单位中开展的一次问卷调查。2021年是新一轮全国文明城市创建、争创全国文明示范城市的第一年，文明单位作为文明城市创建的重要力量，如何更加全面、科学、合理地发挥其作用？我区开始了新一年的积极谋划。

　　去年以来，我区深入探索文明单位管理机制，充分发挥文明单位在文明城市创建中的积极作用。按照“携手迎亚运，共建文明城”市民素质提升工作方案，在全区文明单位中倡导“迎亚运·文明单位做表率”，重点开展了“六大表率”活动，包括充分发挥文明单位在环境卫生、志愿服务中的表率作用，严格落实单位“门前三包”制度，助力文明城市测评，鼓励文明单位建立志愿服务队伍，积极开展微心愿、公益创投项目等活动，体现文明单位责任担当。发挥文明单位在移风易俗、文明交通、文明餐桌中的表率作用，要求文明单位党员干部和中层以上领导带头签订“婚丧简办”承诺书，组织开展交通法规宣传教育活动，倡导使用公筷公勺。积极发挥文明单位在基层创建中的表率作用，组织开展“文明车间”“文明科室”“文明员工”等评比活动，对表现突出的员工、科室等给予表彰，从而增强员工认同感，提升员工文明素质。

　　与此同时，我区利用“积分管理制度”，将结果与文明单位的升级与退位挂钩，促使各文明单位切实发挥好示范作用，引领文明风尚。

　　不断创新的管理机制，有力推动了我区文明创建工作，文明之花结出累累硕果。截至目前，全区共获得全国文明单位4家，文明村镇5家，省级文明单位38家，文明村镇26家。

　　新的一年，区文明办将进一步细化文明单位积分考核办法，健全文明单位常态管理机制，发挥文明单位在文明创建中的主动性、积极性和排头兵作用，助力全面提升我区市民文明素质和城市文明程度，让文明新风吹遍萧然大地。