2月23日上午，2020年度全区基层党建和人才工作述职评议会召开。区委书记童定干在会上强调，全区上下要认真贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，全面落实省、市基层党建和人才工作述职评议会部署要求，持续构建党建统领的整体智治体系，推动党建与各项工作深度融合，把党建优势转化为发展胜势，以发展成效来检验党建成效，推动全区基层党建和人才工作迈上新台阶、取得新进步，以优异成绩迎接党的百年华诞。

　　市委组织部副部长、市委人才办常务副主任陈键到会指导并讲话。区委副书记、区人大常委会党组书记杨泽伟，区委常委李赛文、杨富强、吴春法、王翔、陈立群、蔡萌、袁智杰，区委委员、候补委员参加会议。区委常委、组织部长吴洁静主持。

　　童定干对过去一年全区基层党建和人才工作给予充分肯定。他指出，面对百年未有之大变局、面对突如其来的新冠疫情，各镇街、各部门认真贯彻落实中央和省市委部署要求，全面落实基层党建和人才工作责任制，扎实开展“天目锋行”党建领航行动，政治过硬上得到新加强、大战大考上展现新作为、强基固本上取得新突破、聚才引智上实现新提升，有力保障了“两手硬”“两战赢”，实现了全区经济社会平稳健康发展。

　　童定干要求，要旗帜鲜明讲政治，争当“两个维护”的“坚定践行者”。切实提高政治判断力，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；不断提高政治领悟力，既不偏不倚贯彻上级的意图，又精准有效推动临安的发展；持续提高政治执行力，坚持问题导向、目标导向、效果导向，用实力、实绩、实效体现党员干部的使命担当。要实干担当铸铁军，建设堪当重任的“一流施工队”。唱响实干“最强音”，大力推动干部在基层一线和重点难点工作中经风雨、壮筋骨、长才干；健全比选“赛马场”，让比学赶超、争先创优成为干部标配；激励担当“新作为”，完善干部考核评价激励机制和容错纠错机制，健全“两个担当”良性互动机制。

　　童定干强调，要大抓基层强基础，打造本领高强的“硬核党支部”。办好天目特色“建党百年庆”，凝聚全区上下开启新征程的强大合力；打造锋行领航“党建升级版”，建设党建引领乡村振兴示范带、乡村治理的创新“试验田”；做好村社换届“后半篇文章”，打造基层组织坚强战斗堡垒。要全力以赴优生态，壮大支撑发展的“人才蓄水池”。突出需求大力引才，聚焦互联网+、生命健康、新材料等产业，着力引进一批高层次人才；做强平台多维聚才，发挥好青山湖科技城主平台主阵地作用，推动在临高校、科研院所、企业科研力量优化配置和资源共享；保姆服务贴心留才，优化人才“一件事”服务举措，为人才提供创新创业全周期服务，让人才安心在临定居发展，打造杭州城西人才高地。

　　童定干最后强调，各镇街各部门党组织书记要切实强化“第一责任人”责任担当，牢固树立“抓党建就是抓主业”“抓人才就是抓发展”的责任意识，强化系统观念，把基层党建和人才工作与中心工作同谋划、同部署、同推进。相关牵头部门要进一步完善议事规则和运行机制，全力补齐短板，强化过程管理，推动基层党建和人才工作全面提升、全面进步。

　　会上，部分镇街、区级机关的党组织书记作口头述职，其他有关单位党组织书记作书面述职。与会人员对述职情况进行了评议。