当涂县以加强农村基层党建为统领，聚焦党建引领、项目优化、模式创新，激发发展动能，助推村级集体经济提档升级。2020年，全县115个村村均经营性收入84.2万元，增幅9.4％。50万元以上村超过60％，100万元以上村突破30％。农村居民人均可支配收入29090元，连续18年位居全省县级第一。

　　聚焦党建引领，健全机制聚合力。强化组织保障，建立24个产业党支部，把支部建在产业链上。成立县级“专家顾问团”“导师帮带团”，强化精准指导，选派20名“8090”年轻干部担任乡村振兴第一书记，吸收13名致富带头人进入村“两委”班子，公开招聘75名村级后备干部，培育100余名农村致富先锋，提升乡村干部发展能力。强化工作调度。落实“包乡走村入户”常态化机制，建立“1+3”包联制度和“周汇总、月督查、季考核”调度机制，推动各级各部门把握工作重点、破解工作难点、形成工作亮点。强化考核激励，将村级集体经济工作目标考核权重提升为20％，评选10个示范村和10个优秀项目，拨付182万元以奖代补资金，兑现村干部发展村级集体经济绩效奖励，激发内生动力。

　　聚焦项目优化，把好关口提效力。把好培训关，组织农业农村、财政、发改部门业务骨干，对项目文本编制、可行性分析论证、经济合同订立注意事项、村集体经济组织运营、项目资金管理等5个方面进行重点辅导，指导37个村编制发展45个项目。把好审核关，组成专家评审组，对发展项目逐一“过筛子”。推行“村银、村企、村政、村村”四项结对合作，推动优势互补，带动县级层面确定11个优质发展项目。把好监督关，定期对市县扶持项目组织开展“回头看”和绩效评价，发放督办函14份，限期整改到位；建立定期审计制度，加强对村级集体财务的管理和审计。

　　聚焦模式创新，多元引擎增动力。发挥改革驱动作用，紧抓 “三变”改革机遇，成立股份经济合作社98个、经济合作社17个，建立“覆盖城乡、三级联动、一体运作”的农村产权交易市场。2020年农村集体资源资产交易金额近亿元。发挥典型带动作用，集中打造黄池镇劳动村、乌溪镇七房村等一批优质项目村，辐射带动6个乡镇59个村，村均实现收入88.6万元。发挥金融撬动作用，推动金融机构对护河镇、乌溪镇开展“整镇授信”，为12个试点村集体经济组织授信5000万元；两个试点乡镇农村集体经济组织、新型农业经营主体用信68户，累计用信2339万元，为产业发展注入“金融活水”。