“2021年，荷地镇将建立‘乡村振兴人才库’，优化土地预流转机制，推动一站式招商服务，积极打造高山设施农业基地。”2月20日，在庆元全县干部大会暨“双招双引、双争双创”工作动员会上，荷地镇一举拿下2020年度招商引资工作优胜奖。

　　2020年，庆元开展百名干部百日大招商行动，出台招商引资项目引荐奖励办法，成立长三角、珠三角驻点招商部，签约项目59个，签约总额75.37亿元，落地开工项目46个。同时，通过全面提升“星期天工程师”柔性引才的规模和层次，延伸辐射生态旅游、融媒体等35个新领域，全年解决技术难题72项，点对点开展服务2822余次。

　　“今年庆元是‘对标落实年’，全县上下要继续扑下身子抓落实、撸起袖子加油干。”县委书记蓝伶俐在“双招双引、双争双创”工作动员会上表示，2021年，庆元将推行“揭榜挂帅”全链条机制，决战决胜双招双引“第一战场”。

　　“今年，我们利用研究所科技优势，在去年白芨医用冷敷贴的基础上，继续研发解酒产品白芨胶囊保健品1个，系列化妆品产品2个。”浙江中医药大学中药资源研究所副所长、庆元县农业农村局副局长张春椿表示，2021年他将更加注重白芨药材废弃物的开发利用，提高白芨亩产效益增长一倍，让地道中药材产业插上科技翅膀。

　　除了优化升级“星期天工程师”柔性引才机制，庆元将进一步实施“2211”本土人才培养计划，力争在人才增量中汇聚一批生物医药、新能源、新材料、数字经济等高新技术和未来产业领域高层次人才。

　　“双招双引”关键在抓落实。为此，庆元县通过建立从挂榜到揭榜、履榜、评榜、奖榜的“揭榜挂帅”全链条机制，实行县领导挂帅包干，“一个重点产业（项目）、一名责任领导、一个推进小组、一套工作方案、一抓到底”的“五个一”模式。

　　“形成‘双争双创’的干事创业新作风，关键是要立规矩、树导向，用最严的标准抓细抓实。”县委办副主任戴宏梅说，从3月开始，各部门重要的发展指标和工作，将按月、按季向全社会公布，让群众来监督和评价。2021年，我县将瞄准上海、广东、杭州、温州等四大区域，主攻传统产业延链补链、生物科技，健康养生、总部经济四大领域，计划全年引进亿元大项目5个、总部经济项目3个，实际利用内资9亿元以上。