近年来，裕安区深入学习贯彻习近平总书记在考察安徽和在民营企业家座谈会上重要讲话指示精神，从管理体制、“两个覆盖”、作用发挥三个方面综合发力，整合党建资源、凝聚非公力量、创新工作模式，推动党建引领全区非公企业高质量发展。

　　突出政治功能，完善非公党建管理体制

　　构建区委非公工委领导下的“党（工）委+指导站党组织+若干网格”“1+1+N” 纵向管理体系，紧扣“科学布站、进站编组、站建支部、实体运作”要求，统筹整合资源力量，采取“示范站+乡镇分站”模式，建立实体化运作非公党建工作指导站9个，选派75名专兼职党建工作指导员编入29个指导组，根据行业相近或属地相邻的原则，进行网格化管理，以示范型、稳健型、成长型三个类别对非公党组织分类管理、分类施策。

　　建立“互学互促”横向工作机制，结合阶段性工作任务，制定活动方案和工作标准，组织指导站各网格间、网格内各党组织间观摩交流、学习讨论，推动全区非公党建工作提质增效。2020年，全区共开展不同规模互学互促、交叉互查、学习交流等活动144场次。

　　突出“两个覆盖”，打造助推发展红色引擎

　　坚持以扩大党的组织覆盖和工作覆盖为重点，发挥指导站网格化管理优势，分组包干、分片走访，深入开展“两项排查”，摸清底数、做实台账。按照“应建尽建、能建快建”原则，2020年全区新单独组建非公企业党组织100家，非公企业单独组建率达42%、组建覆盖率达51.5%。通过持续推进“双培三帮带”活动、举办党员专场招聘会等方式，不断壮大党员队伍。落实“五抓五送”补助政策，支持新组建非公企业党组织对照“六有”标准，建强活动阵地，抓实学习型党员队伍、专业型党务工作者、服务型党组织“三项建设”，增强党组织与企业的黏合度，有序推进“两个覆盖”工作。

　　突出企业责任，拓宽党员作用发挥渠道

　　积极推行党组织负责人与企业管理层“双向进入、交叉任职”，提倡出资人担任非公党组织书记，定期对非公党组织书记、党建指导员、党务工作者进行培训，提高其履职能力。以“三有两评”活动为载体，制定非公党组织年度服务计划书，广泛开展党员年度服务承诺，组建党员志愿服务队伍，设立党员责任区、党员示范岗，唤醒企业党员身份意识，充分发挥“两个作用”。坚持服务中心工作，发挥广大党员在非公企业中的主心骨作用，团结带领企业全体员工攻坚克难。2020年，全区共有100余家非公党组织开展脱贫攻坚联系帮扶、3000余名非公党员为疫情防控捐款捐物、800余名企业党员参与固镇灾后重建，为齐心协力打赢脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾“三场硬仗”贡献非公力量。