“今年我们将紧扣‘聚力一二五、奋力上台阶’目标，围绕海洋经济和美丽经济，坚持招商引资‘一号工程’不动摇不松懈，对接长三角，瞄准产业链，借力信息化，推动招商引资实现新突破，努力实现‘十四五’开门红。”日前，县招商发展中心主任周建华在接受采访时说。

　　周建华说，“后疫情”时期，招商引资面临新挑战，需要在方式方法上再突破，多领域开展创新招商。着力把握“长三角一体化”发展机遇，密切关注长三角、珠三角、京津冀区域产业转移动向，精准对接拟外迁企业和高端人才项目。把牢产业链招商主方向，实行“一链一规划”，实时跟踪，及时掌握“重点领域＋目标领域＋重点区域”靶向企业的最新情况。落实“驻点招商”，推进“顾问招商”，鼓励“科技招商”，探索“基金招商”，坚持“活动招商”，推动招商多点开花。

　　进一步完善体制机制，加强全流程制度保障。在事前预评机制上，提高准入门槛，建立“七评一看”项目预评机制，进一步规范项目评价审定程序，攻坚解决制约重大招商项目落地的瓶颈问题。在事中监督机制上，实施重大项目领导包挂制与产业链“链长制”相结合，发挥各产业平台、行业部门和镇乡（街道）的主阵地、主力军作用。在事后考核制度上，立足“奖惩兼顾、量质并重”原则，出台覆盖面更广、内容更科学、可操作性更强的招商考核评价办法，充分调动招商人员积极性，营造全民招商氛围。

　　周建华表示，招商引资是个系统工程，需要在软件硬件上再升级，推动各维度精准招商。汇集“源数据”建设系统，建设招商引资“资源库、项目库、专家库”三库合一的信息管理系统，汇集各大平台和镇乡（街道）招商资源，打造“智慧地图”供各大招商主体共享。搭建“云平台”共享信息，以“一图三库”招商信息管理系统为载体，建立健全招商统筹机制。坚持以机制为纲，努力探索更为广泛的信息交互，确保招商过程中的信息互通。加强招商人才队伍建设，建立招商干部储备库，充分发挥九大产业链招商小分队作用，做好产业链谋划研究、招引服务、专业咨询和项目评价等工作。