营商环境是企业成长的土壤，更是地区经济发展的基础，政府服务的便利程度是影响经济发展的重要因素之一。今年的区“两会”上，《政府工作报告》指出，要优化营商服务环境，深化行政审批制度改革，优化综合窗口运行管理模式，深入实施“证照分离”改革，大力推行行政审批告知承诺制度，持续推进审批服务事项标准化、规范化建设。

　　面对“十四五”期间的新形势新任务，区市场监管局党组书记、局长陈坚表示，将围绕高质量发展、高效能治理和高品质生活三个主线，以“审批更简、监管更严、服务更优”为工作目标，不断解放思想和开拓创新，力争在市场监管领域，为助力辖区经济社会高质量发展提供更多更实的保障。

　　接下来，区市场监管局将提供高效便捷的市场管理服务。服务本区产业发展趋势，持续完善提前指导、容缺审批、一站式服务等审批机制，努力提供更快更好的准入服务。强化营商环境服务员队伍建设，进一步加强招商引资力度，助力本区现代产业体系构建。提升标准、计量和合格评定等服务能力，为产业发展提供强大的技术支撑。加强企业质量品牌培育，促进行业沟通交流，提升行业质量发展水平。

　　而企业要高质量发展，背后离不开强有力的人才支撑。近年来，我区大力培育高技能人才，技能人才队伍规模不断扩大，涌现出了以罗开峰、毛严根两位大师为代表的国家级优秀高技能人才标杆，也形成了一批在各自企业中发挥带头作用的高技能人才团队带头人。截至目前，全区共有134人获区首席技师工作资助，其中63人获市首席技师工作资助；建立了5个国家、市级技能大师工作室，3个市高技能人才培养基地。

　　区人社局党组书记、局长陆引娟表示，为实现“十四五”时期高技能人才工作开好局，区人社局将进一步提高站位，立足需求导向、问题导向、发展导向，当好上下联通的桥梁，整合市、区两级技能人才队伍建设的政策，构建更完善的适应劳动者和市场需求的职业培训体系；更广泛开展职业技能培训和职业技能竞赛，组织企业职工、职业院校和社会各方面人员参加各类竞赛和活动；推动校企合作，助力学校、企业和高技能领军人才在技术攻关、带徒传技等多方面发挥示范引领作用。此外，区人社局还将会同区内相关职能部门营造适应高技能人才成长和发展的环境，大力弘扬工匠精神，营造尊崇高技能人才的良好社会风尚。