民生为本，就业优先。南陵县认真贯彻落实稳就业、保居民就业的决策部署，提前谋划，多举措积极全面推进公益性岗位、就业见习民生项目，切实做好2021年就业创业促进民生工作。

　　一是调研摸底，夯实基础。结合2021年春节期间企业用工信息调研工作，通过电话联系、入户进企、微信推送等多种方式，收集企业用工信息，同步有针对性地向发展潜力较好、规模较大、经济效益和社会效益良好、见习期满能够及时为见习人员办理签订劳动合同和社保缴费的企业以及劳务派遣企业、物业管理服务企业等有公益性岗位需求的企业重点调研，综合考量企业需求及求职者意向，科学制定岗位年度开发计划和方案，及时向社会公开征集岗位。

　　二是特色活动，融入宣传。搭乘就业援助月活动、“南陵县2021年新春线上招聘会”直播招聘周活动、人社便民服务活动暨腊八粥发放志愿活动等特色活动，通过活动现场发放民生政策宣传手册、户外电子屏、镇公共就业服务宣传栏、社区宣传栏以及手机短信、“南陵人社”、“南陵广播电视台”微信公众号、南陵同城抖音号、朋友圈广告、安徽公共招聘网、新安人才网、芜湖人才网专业网站宣传等多种方式线上线下全方位立体化宣传就业创业民生政策。

　　三是优化服务、加强监管。对公益性岗位、就业见习岗位认定等业务采取网上申请、现场办理模式操作，单位社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴等业务采取首次现场办理、再次网上办结模式进行。疫情防控期间，优化服务，按照“一次不用跑”、实行“不见面审批”的要求，指导用人单位线上申报补贴；加强监管，严格岗位开发、人员安置、补贴申报流程。就业创业促进工程实施项目化管理，建立日常核查制度，对人员的在岗情况、工资发放情况等进行核查，确保资金使用安全。通过就业失业和劳动用工备案管理信息系统、就业资金管理使用信息系统准确、完整、规范记载岗位类别、人员类别、单位性质、政策落实等内容，随时掌握人员增减变动和劳动报酬、岗位补贴、期满留用等情况，实行实名制动态管理。