1月28日下午，宣城市委常委、组织部长朱立军来我市开展人才慰问并召开重点人才座谈会，宣城市委组织部副部长唐玉金，我市市委副书记、市长杜德林，市委常委、组织部长李亚非及宣城市部分企业负责人参加座谈会。

　　朱立军一行先后来到保隆（安徽）汽车配件有限公司及安徽中鼎密封件股份有限公司，实地参观了企业展示厅，研发中心及生产车间，详细听取了企业负责人对公司生产经营现状、业务范围、产品质量、市场前景以及企业发展规划等情况的介绍。并对2019年省“特支计划”入选者王贤勇和首批省“115”产业团队带头人夏迎松进行了慰问。

　　座谈会上，重点人才逐个发言，就企业经营管理、科技项目研发等情况进行了介绍，同时，围绕人才引进和培育、服务经济社会发展等方面提出了意见和建议。

　　朱立军在讲话中指出，刚刚过去的2020年，极不平凡。面对错综复杂的发展环境，特别是突如其来的新冠肺炎疫情，全市上下在宣城市委市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，扎实做好“六稳”“六保”工作，着力“对标沪苏浙、争当排头兵”，取得了疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

　　朱立军强调，一是要坚持守正创新、攻坚克难，争做奋发进取的“开拓者”。创新是引领发展的第一动力，是企业的核心竞争力。无论是从事技术研发，还是经营管理，都需要运用创新的思维、理念和方法。二是要坚持尽责担当、服务社会，争做地方发展的“推动者”。企业和人才承担社会责任，意味着收获更好的经营环境和更多的资源支持，要在经营企业、创新创业的同时，继续履行好社会责任。三是要坚持用好资源、举贤荐能，争做集聚英才的“引路者”。宣城要实现高质量发展，当务之急必须加快人才集聚，充分发挥自身人脉资源和创新资源优势，积极加强与国内外人才团队、企业合作交流，拓展宣城的“人才圈”“朋友圈”，吸引各类优秀人才向宣城涌动集聚、更多科技成果在宣城落地转化。同时，要注重加强企业人才队伍培养，勇挑“传帮带”的重任，为企业和宣城发展培育储备新生力量，让各类人才在宣城有用武之地、无后顾之忧。共同把宣城打造成生态福地、兴业宝地、人才高地。