挂职锻炼百炼成金，勠力同心再创佳绩。1月28日上午，区干部人才挂职工作座谈会召开，46名来镇、赴外挂职干部人才代表在座谈会上，就挂职工作谈体会、谈感悟。

　　去年，区委对干部人才挂职工作非常重视。选派209名干部人才到各类岗位挂职锻炼或帮助工作。他们深入区内重点项目和基层一线，到“区委巡察组”“五水共治”“垃圾分类”“文明城市创建”“整村搬迁”等各类专项工作组帮助工作，抢进度、破难题，勠力同心助推“六争攻坚”硕果累累。同时，我区还安排28名干部到外地或上级部门挂职，接收外地来镇挂职的干部共18名，从东西部扶贫协作，到“山海协作”再深化，挂职干部披荆斩棘的身影、感人至深的故事、砥砺人心的话语，让人印象深刻。

　　会上，10名挂职干部人才代表分别结合工作经历交流工作经验、心得体会及努力方向，并对我区挂职工作提出了意见建议。

　　会议指出，选派干部挂职锻炼，是区委着眼于助推项目建设、服务经济社会发展、促进干部成长的重要举措。作为组织精挑细选的优秀干部人才和充分信任的精兵强将，2020年，挂职干部积极克服新冠肺炎疫情影响，在脱贫攻坚、山海协作、技术创新等领域取得丰硕成果，交出了挂职工作高分报表，并做到有所学、有所思、有所获、有所成，成绩值得肯定。

　　会议强调，挂职干部要继续保持奋进者姿态、创造性张力，努力推动各项工作职责落实落地、见行见效。要攻坚克难再出发，致力弘扬实干担当好作风，要知重负重不畏难，创新创造不守成，求实务实不放松，以“筚路蓝缕、以启山林”的实干品质积极投身到各自岗位。要系统谋划再提升，奋力创造挂职工作新业绩，立足各自岗位，将系统观念贯彻于工作全过程、各领域，统盘考虑，打通“任督二脉”，实现“点线面”贯通，持续创造新业绩、新成效。要自律自省再加强，全面树立挂职干部好形象，重规矩、守纪律，重廉洁、严自律，重团结、善协作，为我区争创社会主义现代化先行示范区、争当建设“重要窗口”模范生作贡献。