1月25日晚，嘉兴市召开留“嘉”过年工作部署电视电话会议，通报前期疫情防控工作情况和当前疫情防控形势，部署全市留“嘉”过年具体工作。县委副书记、县长王碎社等县领导在海盐分会场参加会议。

　　前期，海盐在慎终如始抓好疫情防控的同时，提前谋划部署，成立外地员工留盐过年工作专班，出台《海盐县落实冬春季疫情防控要求鼓励企业稳定用工的若干意见》，通过发放电子消费券、子女积分制入学加分、对亲属来盐和员工返盐予以补助等十条措施，鼓励外地员工留盐过年。同时，组织经信、工商联、工会等部门和镇（街道）干部进企入村，进行广泛宣传引导；县传媒中心策划“我在海盐过大年”系列报道，通过微信、电视、报纸等多渠道，营造留盐过年的浓厚氛围。积极引导企业发挥主体作用，配套出台鼓励政策，引导更多外地员工留盐过年。

　　会后，海盐第一时间部署落实留“嘉”过年工作会议精神。王碎社要求，组织力量要再加强。充实配强外地员工留盐过年县级工作专班和各镇（街道）联络站，统筹协调外地员工留盐过年各项工作；宣传走访要再深入。各镇（街道）、县级有关部门要深入排摸，进一步摸清留盐人员底数、思想动态及需求，广泛宣传解读相关政策，同时落实企业的主体作用，进一步动员企业支持外地员工留盐过年；政策激励要再加大。在加快现有政策兑现的基础上，进一步查找、补齐政策的漏洞和短板，扩大政策覆盖范围；工作举措要再精准。落实“一库一网一平台一指数”工作制度，做好物资保障、活动组织、节日慰问、典型宣传等工作；疫情防控要再严格。严格落实返盐人员的管控措施、严格做好隔离观察点的安全措施、严格做好重点场所的疫情防控措施、严格按要求开展疫苗的接种、严格开展疫情防控的督促检查、严格落实疫情防控的专班工作机制；责任落实要再压实。压实专班责任，做到人员、职责到位，及时发现问题、解决问题。压实领导责任，各级领导要第一时间部署落实有关工作。压实网格员责任，严守各类“小门”。