高位启动。成立蚌埠市医保基金管理委员会，分管市长亲自挂帅，医保、卫健、财政、市场监管、审计、人社等部门为成员单位，及时研究解决医保重大事项，部署落实重点目标任务。深化医疗保障制度改革列入2021年度市委、市政府重点工作，推进改革任务落地见效。

　　制度推动。相继制定完善定点医药机构协议管理办法、医保投诉举报奖励办法、医保协议医师管理办法、医保基金运行风险处置预案、医保总额预算管理办法、医保基金市级统筹办法等10余个医保监管专项文件，坚持以制度“管人、管事、管基金”，织密筑牢医保基金安全防线。

　　部门联动。联合卫生健康、市场监管、公安、纪检监察等部门，持续开展打击欺诈骗保专项治理，将重拳出击与综合治理结合起来，充分打好追回基金、约谈教育、限时整改、暂停结算、取消协议等“组合拳”，严格查处各类骗保套保行为。

　　创新驱动。完善分级分类管理模式，建立市级医保部门业务包保“联系点”制度，按照区划设置指定9名业务骨干，分别协助县区医保部门开展监管工作。持续推进按病种收付费，全市按病种付费数量832个，执行率达50%以上。公开询价短缺药品品规10种，减轻患者就医费用72万元。聘请17名社会监督员，监督医保政策落地，促进医保公开公正。探索建立基层医疗保障队伍，医保服务延伸至基层。