区总工会日前向全区广大职工发出倡议，希望广大在普务工人员积极响应国家疫情防控号召，非必要不离舟、不返乡，减少不必要的出行，安心留舟过节。此外，区内不少企业也出台奖励政策，鼓励外地员工在普“就地过年”，保障企业节后顺利开工。

　　春节临近，按照传统，很多外出打工的人都掰着指头，数着回家过年的日子。但当前疫情仍在全球蔓延，国内疫情也呈零星散发态势，大规模春运人员流动势必会增加疫情传播风险。此时政府部门和企业倡导“就地过年”，对于防疫来说确实是十分必要，但对于普通人而言难免有回与不回的纠结。在这种情况下，我们既要讲清形势、做好工作，希望外地务工人员理解、支持、配合政府做好疫情防控，也要落实精准配套措施，尽可创造良好条件和氛围，让他们就地过上一个好年。

　　让外来人员就地过上一个好年，需要政府和企业给予足够的关爱。一方面，福利关爱不可少。发过年红包、供免费食宿、给培训补贴、返失业保险费、赠免费流量、送文旅体惠民礼包……盘点一下，政府和企业给出的福利关爱真不少，这是对他们不回家、配合抗疫和节日加班为经济发展作贡献的鼓励和肯定，很有必要。

　　另一方面，情感关爱也不可少。就地过年，外来人员除了在乎实实在在的福利，也看重被关注、被尊重和“就地过年”的感受。比如，开展看望慰问、小型文艺联欢、吃年夜饭等活动，让他们“就地过年”感觉不孤单；各方协力配合，在衣食住行各方面为外来人员生活提供便利，让他们“就地过年”感觉没有什么不方便；承诺并切实为外来人员做好过年福利政策兑现等各项工作，让他们“就地过年”感觉更踏实。总之，福利关爱加上用心用情的关爱，能让外来人员在当地过上一个有意义的年。