“五个新城”火了！上海市委副书记、市长龚正在作政府工作报告时指出，上海将以五个新城建设为发力点，优化市域空间格局。这是“五个新城”首次进入政府工作报告。

　　上海要建设怎样的“新城”？新城如何吸引更多的人才？作为“新城”的亲历者之一，上海市政协委员，嘉定区副区长王浩表示，通过加强包括教育、医疗资源在内的公共服务配套，进一步把人才留在新城。

　　“一座城市的核心是‘人’，建设新城而言，以人为本正是新城的‘根基’。”王浩告诉东方网记者，“对于人，需要做到引得进、留得住、用得好。”

　　新城如何做到“吸引人”？王浩委员以全新起航的嘉定新城为例。据介绍，未来的嘉定新城在进一步拓展能级的同时，充分践行“产城融合、职住平衡”的理念，持续推动产业发展，并通过提升城市公共服务，营造优质生态环境等方式，持续吸引更多的人才来到新城。

　　“从长远考虑，如何把人留住，将会是新城建设需要不断思索的重要命题。”王浩委员表示，新城在留住人的同时，更需要全方位服务好人才。“对于人才的父母，丰富便捷的医疗资源能留住他们的心。对于人才的子女，优质的教育配套能留住他们的根。”

　　正如王浩委员所说，嘉定新城正致力于通过教育、卫生等公共服务，持续为人民更好的生活水平奠定基础。在教育方面，嘉定新城通过和交大、同济、华师大等高校的合作共建，打造了涵盖了幼儿园所、基础教育、高等教育的教育集团，致力于培养优质本土人才。足不出户享受优质教育资源，未来在嘉定新城或许将成为可能。

　　此外，嘉定通过内部挖潜，外部引进，同时打造医联体建设。建成了瑞金北院、仁济医院、东方肝胆外科医院-嘉定医联体。在新城建设不断推进的同时，百姓就近配药、就近看病、按需治疗，同样值得期待。

　　幼有所育，学有所教；玩有所乐，行有所往；老有所养，病有所治；潜心欣赏，人人有所得，努力奋斗，人人有所为；，或许这就是一座“以人为本”的新城最朴实却又最真挚的价值体现。