为鼓励企业市外员工尽可能就地过年、留厂过年，减少人员跨区域流动，保障企业留工稳岗，1月25日，弋江区再“出大招”，一份丰厚温暖的春节“大礼包”不仅包含各种补贴、消费券，还安排了文娱活动，鼓励“共享员工。”

　　“大礼包”具体包括五大内容：1.按每人500元标准发放留工稳岗补贴。2.按每人300元标准发放节日消费券（可在弋江区内大型综合体、松鼠小镇、商超、宾馆消费）。3.每人发放一份新春礼包。4.丰富文娱活动，留区外地员工春节期间可免费进入松鼠小镇游玩（不含园内消费），同时弋江区文化馆、图书馆免费开放。5、鼓励“共享用工”。春节期间弋江区内企业之间开展共享用工达7天以上的，按每人500元标准给予输出企业一次性补贴，单个企业补助不超过20万元。企业开展共享用工，要与劳动者协商一致，并对共享用工期间工资发放、工伤责任等事项通过签订协议予以明确，保障员工合法权益。

　　据介绍，这份“大礼包”适用企业为弋江区内规模以上工业企业、限额以上商贸企业、资质以内建筑业企业、规模以上服务业企业，以及其它在弋江区（高新区）内注册、依法纳税、参保的相关企业。适用人群为2月11日至2月26日留弋江区工作的非芜湖户籍外地员工，含通过人力资源公司派遣至区内企业工作的劳务工及实习学生，派遣至区外企业工作的劳务工及实习学生不予补贴。

　　弋江区新冠疫情防控指挥部要求，区内各企业要严格落实疫情防控规定，制定外地员工留厂计划，根据自身情况出台相应奖励性措施，做好外地员工留芜期间的食宿安排，抢先机、抢工期，留工稳产；通过错峰放假、调休计划等方式引导外地员工留区过节；结合生产、工作情况和员工意愿，春节期间合理安排休假、带薪补休，保障员工权益；在严格执行疫情防控要求的基础上，组织开展各类生活关爱活动和文体娱乐活动等人文关怀。