由南京江北新区推荐，经江苏省人力资源和社会保障厅审核通过，剑桥大学南京科技创新中心获批设立“江苏省博士后创新实践基地”，今后可委托流动站开展博士后招收和研究工作。

　　江苏省博士后创新实践基地是省级博士后工作平台，是高层次人才培养、科技创新和成果转化的重要载体。通过高校、科研院所和企业进行协同创新，构建企业自主创新平台，促进“产学研用”深度融合，搭建企业和高校、科研院所之间顺畅的人才、智力成果流动渠道。

　　剑桥大学终身讲席教授、中心CEO及学术主任初大平教授表示，中心此次获批通过省博士后创新实践基地，离不开南京市相关部门对中心发展的支持。这同时也是对中心科技研发能力、产业链接能力和人才集聚能力的高度认可。

　　“获批设立省博士后创新实践基地，将对中心进一步拓宽人才招纳培养途径、深化产学研一体化起到重要的支撑及推动作用”，初教授指出，“中心要牢牢抓住这一契机，加强优秀人才引进，建设联合科研创新平台，促进国际顶尖成果转移转化”。

　　高层次研究型人才是中心可持续发展的必要抓手。作为剑桥大学首次在英国境外设立的科技创新中心，中心由剑桥大学与南京方面合作共建，依托剑桥大学持续输入的雄厚科研能力和自身不断打磨的过硬研究能力，目前已与北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、南京大学以及东南大学等国内一流高校建立长期合作关系，正在构建一支国际专家领衔、国内合作方协作、优秀全职科研人员集聚的高层次人才队伍。

　　下一步，中心将切实按照有关博士后管理工作规定，健全内部博士后工作管理细则，扎实做好进站人员的培养、使用和管理工作，为博士后人员营造良好的科研、生活环境，为南京创新名城建设提供智力支持，服务地方产业转型升级需求，为南京成为国际型科研创新成果高地作出实质贡献。

　　2020年度，江北新区4家单位入选国家级博士后科研工作站，入选数占全市36.36%；5家单位入选省博士后创新实践基地，入选数占全市29.41%；12家企业入选市博士后创新实践基地，入选数占全市38.71%。国家、省、市三类博站新设站数均位列全市第一。

　　新区还加大博士后人才支持力度，优化升级企业引才支持政策，在原有设站资助、引才项目资助、生活补贴、安居补贴、购房资格等基础上，放宽企业类设站单位引进博士后人才年龄至40周岁，支付的住房补贴、安家费及科研启动经费，可按规定在税前扣除；引进的40岁以下从事博士后研究的外国青年人才列为外国高端人才（A类）范围，按在站时间办理签证、工作许可和居留手续；博士后出站来（留）新区创新创业，直接纳入新区中青年优秀人才选拔培养计划，享受相关政策扶持；优先支持博士后人才申报各类重点人才工程。

　　新区将继续以博站平台设立为抓手，加快集聚海内外优秀博士后人才，还将在提升博士后服务水平上下功夫，积极推进博士后工作高水平发展，为新区现代化新主城建设提供更多智力支持。