“姥姥、姥爷，我今年不回来了，留在仙居过年了……”1月20日晚上，在浙江万事达汽车用品有限公司务工的广西籍员工蔡树红与女儿一起拿到县人社局和企业送上的红包和过年物品，拨通了老家亲人的电话。

　　往年这个时候，蔡树红已经准备好了仙居特产等公司放假就回家与亲人团聚。今年因为疫情的原因，企业动员外地员工留在企业，为抗击疫情出一份力，在厂里工作10多年的蔡树红积极报名留下。

　　“外地员工留仙过年，也为我们企业解决了用工难题。”浙江万事达汽车用品有限公司副总经理顾时伟介绍，今年企业生产任务很紧，欧美的客户等着要货，如果这些熟练工回家，公司马上就要招人，重新上手熟练。幸好75名员工大多数留在企业过年。

　　姜成祥是浙江车头制药股份有限公司的一名员工，来自辽宁凌源，在仙居已有7个年头了。“政府和企业很关心我们，为我们准备了年货、红包，还有补贴。留在仙居过年让我们感到很安心。”

　　为了让留仙的外地员工过一个有意义的春节，当晚，县人力资源和社会保障局、县慈善总会开展了“留仙过大年，四百暖人心，网上云拜年”活动，从全县留下过年的四川、贵州等22个省份民工中挑选了100名建档立卡户、100名外来务工子女、100名困难职工和100名一线技工进行重点慰问。县人社局向每人发放了500元的慰问金和物品，同时安排8家企业为部分员工准备了丰盛的年夜饭，并与县传媒中心合作，通过网上进行“云拜年”。

　　据相关部门统计，每年在仙居务工的外地员工将近30000多人，经过企业真情挽留，目前留在仙居的有5000多人，很多企业出台优厚的奖励措施，为这些留仙的员工准备了过年大礼。