庚子岁尾，辛丑脚步声近。“留在工地，过个好年”成为宁波市第四建筑工程公司（以下简称宁波四建）500多名工友的共识。

　　邱福庆是绍兴人，今年54岁，是宁波四建的一名建筑工人，往年这个时候，他早已开始购置回家的礼物，准备和家人团聚。今年，他反复考虑后选择留在镇海过年。

　　邱福庆的妻子贾兰君从老家赶到镇海，公司为其补贴了来甬的交通费用。此外，公司还为他们提供了家庭房，空调、公共厨房等也一应俱全，为他们留镇过年解决了食宿等后勤保障难题。

　　“一开始和很多人一样，过年想早点回去。”邱福庆说，但是考虑到疫情形势，回去不知道是否需要隔离，来年能不能顺利开工等现实因素，回家欲望相对减轻。加之，公司鼓励留甬过年的政策一出，他的心就跟着安定了。

　　“公司为他们这些留镇职工解决了生活难题，来年按时复工复产还有红包拿，就干脆选择在工地上过年了，也感受下镇海不一样的春节气氛。”贾兰君表示，春节想家人的话就开视频聊天。此外，他们还打算去爬爬招宝山。

　　据了解，宁波四建共有员工2000多人，今年有500人左右选择留镇过年。为做好疫情防控工作，保障节后按时复工，公司要求各项目部积极鼓励工人留甬过年，并及时开展走访慰问和上门服务活动，努力让留甬过节人员暖心、安心、舒心。

　　“除了为留甬职工发放复工红包外，对住宿舍的员工，公司每人发放大米、食用油、猪肉蔬菜等生活用品。职工家属来甬过年的，我们补贴交通费，开通夫妻房及家庭房并加装空调，同时，为他们配备公共煮饭房及必要的餐具。”宁波四建相关负责人表示，公司将积极响应政府号召，为留镇过年的工友制定暖心措施，确保大家共同渡过疫情防控背景下的特殊“年关”，迎接美好的牛年。