1月18日，宝山正式启动“比学赶超当先锋，建设科创主阵地”活动。该活动将对标市委“铆足‘比’的劲头、增强‘学’的主动、激发‘赶’的动力、强化‘超’的追求”有关精神，重点开展“学习大讨论”“工作大调研”“干部大培训”“能力大比武”“岗位大建功”五大行动，在全区上下积极营造“比学赶超”的生动局面和浓厚氛围，把全区干部群众的士气鼓舞起来、精神振奋起来，在“比学赶超”中朝着“打造上海科创中心主阵地”的共同目标阔步前行。

　　据悉，宝山此次开展的五大行动形式多样、各具特色、覆盖广泛。其中，“学习大讨论”聚焦“和谁比、学什么、怎么赶、如何超”开展学习讨论，通过思想碰撞，找准工作思路、工作能力、工作作风等方面的短板和差距，掌握时代新知、借鉴先进经验、研究新情况新问题，在对标、定标、提标中，提高进步的幅度、改进的速度、推进的力度，为宝山打造“科创中心主阵地”凝聚共识、汇聚力量。

　　“工作大调研”聚焦大调研常态长效机制的落实，将大调研与推进日常工作相结合，围绕科创中心主阵地建设、城市数字化转型、社会治理规范化精细化等重点工作开展专项调研，通过调查研究，理清一个发展思路、收集一批意见建议、梳理一批问题清单、解决一批实际问题，发现一批破题典型、固化一批长效制度，切实把调研成果转化为解决问题的实招和实效，转化为推进工作的政策和举措。

　　“干部大培训”聚焦以高质量培训服务宝山高质量发展，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，以开展“四史”学习教育、建党百年系列活动为抓手，在党员中开展大宣讲，在干部中进行大轮训；落实干部专业能力提升计划，举办产业发展实训课堂、数字化转型论坛等务实管用的专业培训，并依托线上平台推出前沿新知系列课程。

　　“能力大比武”聚焦人才强区和创新驱动发展战略，围绕科创中心主阵地建设、优化营商环境等主题，在全区开展“职工劳动和技能竞赛”，推动打造一批品牌竞赛项目，形成一批科技创新成果，选树一批领军人才、拔尖人才、青年尖子以及人才团队，建设一支与宝山新型产业体系建设要求相适应的产业工人队伍，助推重大项目、重点产业建设。

　　“岗位大建功”聚焦宝山打造上海科创中心主阵地的战略目标，以“岗位建新功、党员见行动”、“初心承诺践诺”“我是党员、向我看齐”“科创当先锋、党员打头阵”等活动为载体，推进党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，在科技攻关、重大项目、招商稳商、数字化转型、城市建设、社会治理等领域争创先锋，形成一批科技创新成果、一批产业转型发展案例、一批民生实事项目、一批科技领军人才（团队）、一批攻坚克难的先锋队伍，推动宝山科创中心主阵地干出成效。

　　区委书记陈杰表示，要以首战必胜的姿态抓好开局，要有力争上游的志气，憋足一口气、卯足一股劲，立足自身纵向比、眼睛向外横向比、拉高标杆全面比。要有拼尽全力的态度，切实增强被甩开、被落下的危机感，承认差距，全力追、加速赶，要做好在经济建设这个“比”的主赛场打硬仗的准备。要有百米冲刺的劲头，起跑就要冲刺，抢时间、抢进度，抢机遇、抢赛道。要以过细过硬的举措实干布局，抓经济发展核心指标，抓重点板块集中打造，抓新旧动能加快转换，抓民心工程承诺兑现。要以改革创新的精神精准破局，研究新情况，善用新机制，出好新政策。

　　区委副书记、区长高奕奕表示，要毫不放松抓好疫情防控工作，清醒认识当前防控形势，坚决落实防控责任，不断强化监督检查。要全力以赴实现经济开门红，以决战姿态抓开局，以超常规力度抓投资。要加速推进科创中心主阵地建设，聚焦强功能，加大招商引资力度，聚焦出形象，加快核心承载区建设，优化营商环境，切实提升企业感受度，以创新思维抓土地盘活。要深化细化城市治理，提升城市品质，坚守城市运行底线。要务实推进民生工作，抓好统筹兼顾，把握好工作节奏，兜住底线民生。