今年以来，海州区科技局围绕“三新一高”主导产业积极推进产业工人队伍建设，通过组织省科学技术奖、市科技创新奖以及各类项目的申报，评选出一大批具有突出影响力的优秀科技成果和先进个人，努力造就一支规模壮大、结构合理的高素质产业工人队伍。

　　一是加强省科学技术奖申报。按照省科学技术奖奖励办法要求，在前期筛选摸排的基础上，对符合条件的重点企业开展一对一辅导，剖析申报的条件要求、推荐书撰写和注意事项等内容，同时深入企业车间一线，和技术工人共同寻找申报创新点和突破口，为省奖推荐申报工作提供了精准服务，提高了申报的成功率。2020年，共组织正大天晴、远洋流体等5家企业申报此类奖项并成功获批二等奖1项。

　　二是加强市科技创新奖申报。通过微信公众号、口袋书等形式，积极宣传市首届科技创新奖等相关奖励政策，营造科技创新氛围；实地走访港圣、天邦等30余家科技型企业，与技术工人开展面对面的政策宣讲，鼓励技术人员积极开展科研工作，并将优秀创新成果凝练整理，申报科技创新奖。2020年，我局经过遴选、审核等工作，共推荐张长营、李其德等19名产业工人申报市科技创新个人奖并成功获批8项。

　　三是加强各级各类项目申报。搭建校企对接桥梁，带领天邦、远洋等企业的技术工人赴常州大学、盐城工学院等高校学习交流，寻求项目合作方向；同时通过“高校专家企业行”“科技副总进企业”等活动，将高校院所的专家教授输送到企业生产现场，为一线工人提供技术支持和培训。2020年，通过各类产学研活动的开展，为拓普、久盛等企业引进省科技副总17名，联瑞、海恒等企业与高校院所联合申报并成功获批省产学研合作项目9项，促进了企业创新成果落地转化。