1月8日，浒墅关青年干部培训班举行结业仪式，46名学员圆满完成学习任务正式结业。高新区管委会副主任、浒墅关经开区党工委书记周晓春出席结业仪式并讲话。

　　近期，浒墅关青年干部培训班在苏州市委党校举办。来自辖区机关事业单位、社区（村）、国有企业的46名青年干部进行了为期三周的培训。培训进一步提升了青年干部的政治素养、业务素质、实践能力，帮助他们更好地肩负起新时代的职责和使命。

　　结业仪式上，8名优秀学员获得表彰，全体学员领取结业证书。8个调研小组围绕基层党建、产业转型、营商环境、科技创新城乡规划、社会治理、乡村振兴、文旅融合八个专题分别汇报调研成果，进一步理清工作思路，找到工作的着力点和关键点。46名学员各自从理论教育、党性锤炼、现场教学等方面以不同角度汇报了本期培训的学习收获，并立足自身实际工作，进行了深入思考与分析。

　　来时尚有彷徨 归时心志已坚。培训班的成功举办，不仅使学员接收了新理念、新知识，也为今后工作开拓了新思路。

　　学员许正扬表示，通过这次培训，进一步提升了我的理论知识水平和战略思维，在下一步工作中将对标找差距，整改促提高，为浒墅关经开区迈入高质量发展前列奉献自己的青春。

　　学员张秋良表示，培训虽然结束，但奋进的脚步不会停歇。在接下来的工作中，将始终把“担当”铭记于心，把“实干”付诸于行，全力以赴抓好各项本职工作，为浒墅关更加美好的明天贡献自己的一份力。

　　周晓春对全体学员取得的学习成果和本次培训班的精心安排给予了充分肯定。他指出，本期青干班46名学员，正处于人生的黄金时期，是浒墅关建设发展的中坚力量，是攻坚克难、开拓创新的生力军。今年，是“十四五”规划开局之年，是苏州对接大上海、融入长三角一体化国家战略关键之年，是发扬高新区精神激情创业之年。今后一段时期，是浒墅关抢抓机遇、实现高质量发展的重要战略期，也是年轻干部干事创业、成就事业的黄金期。

　　他希望广大青年干部将个人的成长进步融入到浒墅关建设发展的大局当中，以强烈的危机感和使命感，争先进位、勇于担当，在 “5年内冲进全国经开区前30名”的生动实践中扛红旗、当标杆，为苏州高新区“两区一前列”的奋斗目标立新功。

　　就如何在实践中巩固和扩大学习成果、不断成长进步，周晓春提出了三点意见。第一，始终拧紧“理想信念”这个总开关，争做讲政治的表率。一是要增强政治判断力，二是要增强政治领悟力，三是要增强政治执行力；第二，始终围绕“能力提升”这个关键，争做攀新高的标兵。一是提高学习能力，二是提高实践能力，三是提高团结协作能力；始终突出“勇于担当”这个导向，争做有作为的先锋。一要在知重明责中奋勇担当，二要在传承发扬中开拓创新，三要在服务大局中有所作为。