1月4日，在新年的第一个工作日，区委书记王敏带队赴大华股份、网易（杭州）、新华三集团、海康威视开展“亲清三访”活动，并送上了共200套人才房配租指标，进一步缓解区内突出贡献企业职工（人才）租赁房需求。韩建中、王国珍、张玮等区四套班子领导参加。

　　加大人才房建设保障力度，精准对接“十四五”期间企业发展需求，政企联动、合力破题是本次“亲清三访”的主题。

　　每到一处，王敏都与企业相关负责人亲切握手，对企业多年来心系滨江、扎根滨江、坚守主业，在社会经济等领域所作出的突出贡献表示感谢，并送上一把象征人才房的“金钥匙”，传递了区委区政府始终如一，全方位服务企业的坚定决心。

　　“人才房，给我们送来了‘及时雨’，感受到的是温暖。”企业家们接过“金钥匙”，对高新区（滨江）党委、政府诚意爱才，点对点、实打实、浓又浓的人才关爱行动由衷点赞。大家纷纷表示，将继续扎根滨江，抢抓机遇、对标一流、创新发展，主动承担起更大的社会责任，为高新区（滨江）赶超跨越发展添砖加瓦。

　　现场，王敏分别听取了企业的发展现状及未来规划介绍，重点了解企业在技术应用与创新方面的突破及未来的发展前景，对企业提出的相关意见建议进行记录和现场交办。

　　王敏对各企业展现出的创新发展活力给予充分肯定。他指出，在贸易摩擦、疫情防控的双重影响下，各家企业顶住压力，保持了高质量的发展态势，为我区在招才引智、创业创新、安商稳商、产业协同等方面奠定了扎实的基础，进一步打响了高新品牌，大大提升了高新区（滨江）的国内、国际影响力。希望企业抢抓多重历史机遇，不断做强做优加快发展，努力创造新业绩、迈上新台阶，在新的一年里再现新气象、再创新业绩，为推进高新区（滨江）经济社会发展作出更大贡献。

　　王敏指出，对高新区而言，人才的需求，就是创新的生态。人才缺什么，政府就要解决什么，要不遗余力降低人才和企业的创新创业成本。2021年，高新区（滨江）启动“重点项目提速年、重大改革攻坚年、基层组织提质年”三个主题年活动，其中一个重点，就是聚焦人才住房需求，实施人才房三年倍增计划等改革举措，进一步优化高新区营商环境、创新创业生态。

　　王敏要求，各部门要围绕企业需求，进一步强化政企联动力度，积极为企业提供精准服务、高效服务，为企业发展纾难解困、加油鼓劲，合力推动经济社会更好更快发展。