12月21日，乐清市委书记方晖牵头召开全市高层次人才招引工作部署会。他强调，要坚持以习近平总书记关于人才工作的重要论述为指引，深入贯彻落实中央和省委、温州市委的重要决策部署，抢抓机遇、乘势而上，政企联动、凝聚合力，把人才战略作为第一战略，实施最优的引才政策，突出抓好“十四五”开局之年招才工作，为乐清高质量发展提供坚强人才保障。

　　会上，市委常委、组织部长余长友对高层次人才招引工作作了专题部署。正泰、德力西、天正等10家企业，教育局、人力社保局、卫健局、柳市镇、乐清经济开发区管委会等5家单位作了表态发言。

　　方晖指出，人才招引要有时不我待的紧迫感。人才资源是产业转型、创新发展的第一资源，人才竞争已成为区域角逐、城市角力的比拼高地；要深刻把握人才招引的窗口期不可错失、产业转型的迭代期需求迫切、引才任务的攻坚期亟待发力，刚性兑现人才政策，持续做大人才容器，加快招引一批集成电路、软件行业、5G通讯高端产品等数字经济领域高层次人才，以人才集聚承载更多的项目、资金和技术，努力抢抓发展主动权、竞争主动权。

　　方晖强调，人才招引要有筑巢引凤的使命感。面对“慢进则退、没有高歌猛进也是退”的人才竞争态势，乐清比以往任何时候都更加重视人才、更加渴求人才，也更有条件成就人才。今年以来，乐清产业转型态势越来越好，科创平台能级越来越高，政策扶持力度越来越大，尤其在制定出台高含金量的“人才蓄水池38条意见”等系列政策基础上，乐清定位扶持力度全省领先目标，制定了招引高学历、高层次人才的两个“新八条”专项政策，不仅夯实了招才引才基础，也为人才来乐创新创业提供了更多新的机遇；希望广大企业树立“优秀人才从来不是成本”的理念，坚持把人才招引作为发展第一要务，以更大力度、更强举措推进企业招才引智工作。

　　方晖强调，人才招引要有舍我其谁的责任感。要坚持实字当头、干在当下，深入走访了解各行业及企业人才需求，全面拓展中介引才、驻点招才、以才引才等引才渠道，充分发挥科创公共服务平台聚才作用，第一时间落实好人才住房、子女入学等各方面保障，集结全市力量，全线发力、全面攻坚，真正打开新局面、跑出加速度。

　　副市长郑巨化主持会议。