12月16日，2020年“百名海外博士江苏行”扬州考察暨名校博士扬州实践交流会在我市举行。参加“百名海外博士江苏行”的28名博士和在扬的39名实践博士济济一堂，共话在扬发展机遇，并与扬州企业进行了交流对接。

　　“2015年我从英国学成归来，选择回到家乡创业，启动了扬州市海归人才创业园项目。如今，海创园已引进留学人才项目28个，带动就业300多人，落户项目中留学硕士及以上学历人才达到50%以上，已成功获批市绿扬金凤人才项目4个。”市海归人才代表、扬州市归国青年留学生协会会长程倩云讲述了回乡创业的故事，引起了现场众多博士的共鸣。程倩云热情邀约：“扬州的发展日新月异，希望各位海归博士能留在扬州这片热土上，为城市的发展添砖加瓦！”

　　“我的实践单位是江苏欧力特能源科技有限公司，主要研究夏季用电高峰期鱼塘养殖用电负荷过高、电路容易跳闸的问题。”东南大学电气工程学院博士任凯介绍，通过在扬州几个月的实践攻关，目前已经解决了这一问题，现有的650台配电变压器无需再花费成本进行扩容。“扬州尊重人才，并给予人才足够大的施展空间，希望以后能加强与扬州企业的合作。”

　　活动现场，江苏扬农化工集团有限公司研究院副院长王根林循着桌上的席位卡，主动对接化工专业方向的博士。“会前我们做了功课，今天在场的博士中，只要是与我们企业专业对口的，我都了然于心。”王根林笑着告诉记者。

　　求才若渴的背后，是因才受益。王根林介绍，集团博士后工作站先后有7名博士入驻，其中，大连理工大学吕荣文博士和兰州大学景崤壁博士优化了中间体2-氯-5-甲基吡啶合成路线，成功解决原工艺能耗高、含盐含磷废水多且处理难度大等问题，产品投产至今累计实现销售收入7亿元，利润2亿元。其他几位博士也都有推动企业产品优化的重要成果。“人才就是第一生产力，希望这次能招揽更多博士和博士后。”

　　市人社局局长范耘表示，此次活动旨在展示扬州人才环境、优势产业和宜创氛围，拓宽我市企事业单位、园区开展人才项目合作的渠道，搭建与高层次人才之间的沟通桥梁，为引进高层次人才来扬创新、创业、投资奠定基础。