如皋开发区目前有各类非公企业千余家、非公企业党员800多名。近年来，区党工委坚持非公企业经济发展和党建工作两手抓、双促进，打造出双钱集团“统合工作法”、博爱医院“博爱红 天使心”、泰慕士公司“政委工作法”等一批富有影响力的非公企业党建工作品牌，凝聚起非公企业高质量发展的强大合力。今年以来，区党工委持续打好非公企业党建“组合拳”，围绕企业党建与发展“同频共振、互促共赢”的目标，推行非公企业党建“五二零”模式，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的管理优势、竞争优势和发展优势，不断增强企业党组织组织力、战斗力。

　　坚持“五同步”，为非公企业党组织增动力。年初，区党工委启动非公企业党建“五同步”建设工程，即党建工作和企业发展同步谋划、党员发展和人才培养同步推进、党务知识和业务技能同步学习、党建文化和企业文化同步建设、党建绩效和企业效益同步考核，推进党建工作与企业发展深度融合。

　　充分发挥党建工作指导员作用，规范非公企业党组织开展工作；实施“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”的“双培养”工程；定期召开富有成效的党务知识业务辅导，激发企业党务人才的担当情怀；通过打造企业红色阵地，将党建文化和企业文化有机融合，使非公企业党建工作有形覆盖宣传更广、有效覆盖效果更实；开展非公企业党组织书记抓党建年度述职评议考核，考核结果作为评选先进基层党组织的依据，真正让党建工作实起来、硬起来、活起来。

　　搭建“双通道”，为非公企业党组织添活力。区党工委搭建政企沟通和企业互动交流双通道，充分发挥党组织优势，凝聚“红色合力”，切实为企业解决实际困难。开展“先锋会客厅”“红领党务通工作室下午茶”等沟通交流活动，定期邀请金融、发改、税务、市场监管等区、市相关部门，以党建共建为媒，建立政企沟通交流的有效平台，不断扩大“红色朋友圈”，赋能企业发展。

　　统筹组织、宣传、工会、统战、妇联、团委等各类大党建资源，打造重点非公企业红色阵地，展示公司基本情况、发展历程、党建风采等，结合企业文化，融入阅读、运动、培训等员工关怀内容，建成区内党员职工学习提升、开展活动的综合性服务平台，对全区非公企业党建工作起到示范引领作用。

　　服务“零距离”，为非公企业党组织蓄内力。弘扬对非公企业“厚爱三分、服务满分”的园区服务精神，优化政务服务方式，以“企业服务月”活动开篇，开展“年轻企业家沙龙”、银政企对接、用工用地需求对接、“优秀企业晒一晒”等活动，将“办事处”移到企业“家门口”，开展“不打烊”服务，围绕党建指导、高企培育、人才培养、融资需求及建议意见等，与非公企业进行沟通交流，全面摸清辖区非公企业党建发展现状及存在问题。今年以来，区各企业党组织举办了“我是党员我光荣、我是党员我作为”“立足新时代、谋求新作为”等各类党建主题活动，增强了党员职工的凝聚力和向心力。

　　随着“书记项目”的深入推进，开发区党工委“五二零”模式以党建工作进一步赋能企业发展，非公企业党建工作实现了全面建强、整体提升。一是激发了新活力。通过统筹上级部门人、财、力等各类资源，解决了非公企业面临的困难，提高非公企业对党组织的认同感，进一步激发非公企业的创新活力和内生动力。二是增强了认同感。通过“五同步”建设工程，优化党员素质，提升了非公企业党员的政治素养和工作能力。三是完善了新平台。积极优化区内各处党建微阵地，给区内企业、党员提供思想互通、学习交流的场所，进一步增强党组织的凝聚力。