引才、育才并重，才能让一个区域百花齐放、人才辈出。

　　今年4月，吴江开发区人才工作领导小组会议上明确，吴江开发区力争3年内新增不少于100亩科创专业园区用地，新增不少于10万平方米科创载体，回购部分载体以市场化方式开发人才公寓，力争在3-5年内为开发区孵化培育出100家左右科技创新型企业。其中2020年，以建设、回购、租赁或腾退方式新增过渡性载体3-5万平方米。综合运用“建、购、腾、租”方式，推进解决人才科创项目落地载体问题。

　　这是继“人才＋科技＋基金”项目落地评审机制后，吴江开发区推出的又一项重磅举措，这一举措，为的是另一项工作： “育才”。项目需要“育”，人才更需“育”，吴江开发区用100亩科创孵化器的满满诚意，让优秀科技人才和优质项目拥有了成长壮大的更多空间。

　　2020年，赛伍技术登陆主板，世华科技、海晨物流分别登陆科创板和创业板；同享科技成为新三板精选层省内首家过会和全国首批挂牌企业；亨通集团、绿控传动获国家科技进步二等奖；微康生物获评国家专精特新“小巨人”企业、苏南国家自主创新示范区“独角兽”企业，绿控传动上榜苏州“独角兽”培育企业名录……一个又一个好消息，传递的是企业自主创新能力不断跃上新台阶的喜讯。

　　为育好产业人才，吴江开发区还制定了重点产业人才培训计划，累计共举办155班次，培训产业人才4700余人。在产业人才培训项上，突破了传统单一的培训方式，不仅覆盖企业的面广，而且通过市场评估、有效合理控制成本、资源联合等方式，为企业降低了30%以上的培训成本，培养了一大批高素质的专业型人才。

　　在产业人才培训计划中，吴江开发区还提供50%-100%不等的培训费用资助，用于鼓励企业对产业人才的培养。

　　为育好技能人才，吴江开发区通过试点单位内评、通用工种培训、职业技能竞赛、校企合作办班、社会化职业技能鉴定、企业技能等级评定等方式方法，提高技能人才培养水平，成效显著，成为全区高技能人才培养工作的示范基地。累计共培育各类技能人才32721人，其中高级工以上10079人，技师及以上1592人，技能人才队伍呈现正金字塔分布的健康态势，为吴江开发区和企业的转型升级提供了强有力的技能人才支撑。