12月11日下午，主题为“智造工匠、智汇职教”的绍兴市第七届职业教育成果展示活动在市科技文化广场举行。全市18所中等职业学校和5所高等职业学校向外界展示了职业教育高质量发展的新变化和新魅力。“与往届相比，今年规模更大，形式更丰富，首次有非遗传承类专业的特色展示。”市教育局相关负责人说，许多学校开设非遗传承类专业，如绍兴市中等专业学校的花雕工艺、上虞区职业教育中心的越窑青瓷制作、诸暨技师学院的烙画葫芦艺术等。

　　随着经济转型升级步伐加快，社会对高素质复合型技能人才的需求越来越大，职业教育成为催生“工匠”的摇篮。“十三五”期间，我市高度重视职业教育的可持续发展，培育特色专业，深化产教融合，职业教育成绩斐然。

　　优化教育布局，培育特色专业。

　　2018年，柯桥区财经学校、柯桥区园艺学校合并新建的绍兴财经旅游学校顺利开学；2019年，新昌技师学院、柯桥区高级技工学校正式挂牌……“十三五”期间，绍兴按照“撤、扩、并”的方案优化学校布局，将中职学校从2015年的21所调整到现在的18所，使每个县域都有1至2所3000人以上规模的中职学校，形成了公办带动民办、综合性和专门化职校协同发展的格局。

　　“在整合扩大学校规模的同时，我市每年开展中职专业结构动态调整工作，目前已基本实现各区、县（市）范围内职校无重复专业的目标。”市教育局相关负责人说，5年来，绍兴共撤销专业23个，新增专业66个，各校之间专业设置错位竞争、优势互补、有序发展。

　　与此同时，我市大力开展“职业教育内涵提升工程”，重点创建名牌专业群、优势特色专业，成功创建了19个省级名专业，扶持发展了48个省级示范专业、21个省级骨干特色专业和20个市级优势特色专业，培育了15个与绍兴产业发展需求相适应的专业群，构建了布局合理、结构优化、特色鲜明的专业体系。

　　深化产教融合，创新培养名师。

　　今年5月，我市出台《深化产教融合五年行动计划（2020-2024年）》，并在全国率先建立职校产教融合评价指标体系。

　　“产教融合是经济发展方式转变和区域产业深度转型的必然要求，也是实现校企深度合作，提升人才培养质量的有效途径。”市教育局相关负责人说。

　　“十三五”期间，绍兴不断引导企业参与职业教育，建设了由院校、企业、科研机构、社会组织等共同参与的23个职业教育集团（联盟）和9个专业指导委员会，大力支持校企合作共建学生顶岗实习基地。截至2019年底，绍兴中职学校与1516家企业签订长期合作协议，其中大中型企业956家，大大推进了教育链与产业链的有机衔接。

　　教师是发展教育的第一资源。5年来，我市扩大选人用人范围，对高技能、紧缺型人才实施特招，切实建设高素质双师型教师（有教师资格和职业技术资格）队伍。如今，我市双师型教师比例达87％，提前实现教育部“到2022年双师型教师与专业课教师的比例过半”的要求，这一“绍兴经验”更是入选了全国职业院校典型案例。

　　教学质量跃升，毕业生受青睐。

　　在优秀教师的带领下，教学质量稳步提升，学生素质也逐年提高。在全国职业院校技能大赛中，我市中职学生摘金夺银，所获金牌数多年居全省第一。2017年在第44届世界技能大赛中，绍兴中等专业学校的郑科代表我国首次参加管道与制暖项目比赛，以第七名的成绩取得优胜奖，受到党和国家领导人的接见。

　　“十三五”期间，在培养高素质、高技能人才的探索中，我市不断推进中职、高职、本科融通培养，已有17所中职学校与29所高职院校联合开展中高职一体化五年制办学。中职学生升入高校的比例逐年提高，今年全市中职学生升学9489人，占毕业生总数的61.7％。

　　“招聘会上，绍兴的中职毕业生越来越受企业青睐，毕业生总体处于供不应求的状态。”市教育局相关负责人说，绍兴中职学生初次就业率已连续4年达99％以上，对口就业率达85％以上，学生初次就业月收入也在逐年递增。